טיפול בנפטרים
15.08.17
0
מטרה
- מטרת הוראה זו היא להבהיר את אופן הטיפול בנפטרים – עובדי צה"ל פעילים, לרבות בכל הנוגע לדיווח על פטירה, הלוויה, השבעה והזכויות הכספיות.
דיווח על הפטירה
- כשנפטר עובד תדווח היחידה מידית, דרך קצין האזרחים/ הסמכות במייל צבאי על הפטירה למרכז תע"צ – מדור פרישה (ראה להלן: "נספח א'"), למפקד היחידה ולעובדת הסוציאלית של היחידה.
- מפקדו האישי של הנפטר יעביר תוך 72 שעות, במייל צבאי חומר רקע למכתב תנחומים של ראש מרכז תע"ץ. חומר רקע זה יועבר לראש מדור עבודה סוציאלית במרכז תע"ץ (להלן: "נספח ב'"). על המפקד האישי של הנפטר לציין תכונות המתארות את האדם בצורה ריאלית ולא רחוקה מהאמת.
פטירת עובד בתוך היחידה
- נפטר עובד צה"ל בתחומי יחידה צבאית או במתקן צבאי - יודיע על כך מפקד היחידה לתחנת המשטרה הקרובה, ויעבירו הודעה על הפטירה ועל נסיבותיה למפקדה הממונה. מפקד היחידה יפעל לפי הוראות משטרת ישראל בכל הנוגע להעברת הגופה ולחקירת המוות.
- במקרה של חשד למוות של האזרח בנסיבות שאינן טבעיות או נגרמו בעבירה, או אם מת האזרח בהיותו נתון במעצר, במחבוש או במעצר- תועבר מיד הודעה על האירוע בטלפון למוקד מצ"ח וזו תתאם עם משטרת ישראל את סדרי החקירה.
פטירת עובד כתוצאה מתאונת עבודה
- נפטר עובד לאחר שהיה מאושפז בגלל פציעה בתאונת עבודה, או שנפטר במהלך עבודתו כתוצאה מתאונת עבודה, על היחידה להודיע על הפטירה למרכז תע"ץ - מדור פרישה וסיומי העסקה ולמשרד הביטחון - מחלקת ביטוח ותביעות.
הודעה למשפחת הנפטר
- מפקד היחידה בדרגת סגן אלוף בליווי עו"ס היחידה מודיעים למשפחת הנפטר על מותו של האזרח.
- מפקד שהוטלה עליו חובת ההודעה, יוכל לפנות למנה"ק – ענף הנפגעים וקציני הערים ו/או לראש מדור עבודה סוציאלית במרכז תע"ץ, על מנת לקבל תדרוך ודגשים לביצוע ההודעה למשפחת הנפטר.
- יש להודיע על הפטירה לשאר בשרו הקרוב ביותר של העובד שנפטר לפי הסדר הבא: בן/בת הזוג, בניו/ה בנותיו/ה מגיל 15 ומעלה, הוריו/ה, אחיו/ה אחיותיו/ה, אחי הוריו.
- בכל מקרה חריג או במקרה שנפטר עובד שאין לו שאר בשר - יקבע הטיפול בנושאים השונים על ידי מרכז תע"ץ – מדור עבודה סוציאלית בענף פרט ויועצים.
הלוויה
- ארגון לווית עובד שנפטר אינה מחובתו של צה"ל, אולם מפקד היחידה, שהתבקש ע"י משפחת הנפטר לסייע לה, יעשה זאת במסגרת אפשרויות היחידה.
- בלוויית העובד ישתתף מפקד היחידה או קצין אחר מהיחידה שהיה ממונה ישירות על העובד ושדרגתו אינה נמוכה מדרגת סא"ל.
- מפקד היחידה יאפשר השתתפות נאותה של ועד העובדים וחבריו של הנפטר. היעדרות מהעבודה, למקרה שההלוויה מתקיימת בשעות העבודה, תיזקף על חשבון שעות העבודה הרגילות.
- היחידה תזמין זר מקצין העיר שבתחומו נמצא בית הקברות שבו נערכת הלוויה, או מכספי היחידה. הזר יונח על קברו של הנפטר בעת טקס הלוויה ע"י שנים מנציגי היחידה. במקרה של קיום הלוויה בבית קברות שבו אין מקובל להניח זר, אין חובה להזמין זר ללוויה.
שבעה
- מפקד יחידת העובד שנפטר או קצין מהיחידה (שדרגתו אינה נמוכה מסרן) יערוך ביקור תנחומים אצל המשפחה האבלה בזמן השבעה עם העובדת הסוציאלית של היחידה (במידה והמשפחה לוותה על ידה).
- מפקד היחידה או קצין שהיה מפקדו הישיר של העובד, ימסור בעת ביקורו במהלך ימי השבעה, מכתב תנחומים לשאר הבשר הקרוב של העובד. העתק מהמכתב יישלח למרכז תע"ץ - ענף פרט ויועצים ויתויק בתיקו האישי של הנפטר.
- המכתב לא יישא אופי רשמי, ויכלול את הפרטים הבאים: שם הנפטר, מקום ותאריך הפטירה. אם יש לציין נסיבות הפטירה, יש להשתמש במונחים כגון: נספה בתאונה, נפטר ממחלה, פטירה בטרם עת
חפצים אישיים של הנפטר אשר נשארו ביחידה
- מפקד יחידת העובד אחראי לריכוז מסמכים וחפצים אישים והעברתם לשאר בשרו הקרוב ביותר של העובד הנפטר
זכויות משפחת הנפטר
- סמוך לאחר תום השבעה יערוך ראש מרכז תע"ץ או מי מטעמו (בדרגת סא"ל לפחות), העובדת הסוציאלית של היחידה ונציג היחידה ביקור בבית המשפחה. במהלך הביקור יימסר למשפחה מכתב תנחומים של ראש מרכז תע"ץ, מידע אודות זכויותיה של המשפחה, וכן ייבחן הצורך במתן סיוע נוסף למשפחה.
- מפקד היחידה באמצעות קצין האזרחים, יחד עם העובדת הסוציאלית של היחידה, יוודאו מסירת כל חומר שיידרש לצורך קביעת זכויותיהם של השארים. כמו כן ידאגו לקשר הדוק עם משפחת הנפטר עד לסיום ההליכים הקשורים במילוי זכויותיהם הכספיות, הנובעות מתקופת עבודתו כעובד צה"ל
- וועד העובדים, יעבירו הודעה על פטירת העובד לארגון עובדי צה"ל, ואלו ידאגו לסיוע "בעין" של סל מוצרים ע"ס 1500 ₪ לימי השבעה.
- מענק אבלות על סך 4,500 ₪ יוזן, ע"י מדור עבודה סוציאלית למשכורתו האחרונה של העובד. סיוע לעובדי היחידה
- מקרה של פטירת עובד פעיל, על מפקדו של האזרח הנפטר, לקבוע פגישה קבוצתית של כלל העובדים שעבדו ב"מעגל ראשון" עם הנפטר. מטרת מפגש זה הינה עיבוד ראשוני של האובדן, ואיתור עובדים אשר נקלעו למצוקה רגשית בעקבות האסון. מפגש זה יהיה בהנחיית העובדת הסוציאלית של היחידה ובראשות המפקד (במידה ואין, יפנה לקבלת סיוע מעובדת סוציאלית של מרכז תע"ץ). מפגש זה ייערך לא יאוחר מחודש לאחר הפטירה
רמ"ד אחראי לעדכונים ושינויים: רמ"ד עבודה סוציאלית
