זה הבית החדש של כל קש"א ומס"ח

"אני מזהה חוליה בחלון של בית, עולה לקשר עם מסוק קרב, ומסמן לטייס: הבניין הזה, הקומה הזו, החלון ההוא - ומאשר תקיפה", כך מציג סגן י' את תפקידם הקריטי של קציני שיתוף האש (קש"א) לאורך המלחמה. "האחריות אדירה, אתה קובע איפה ומתי הפצצה הבאה תיפול".

כיום, כמי ששירת כקש"א בגדוד שקד של גבעתי, סגן י' לוקח חלק בהקמת מפקדה ייעודית ראשונה מסוגה להפעלת אש בחיל התותחנים. זו עתידה להוות בית לכלל קש"אי הגדודים והמס"חים (מפקדי סיוע חטיבתי), כך שמי שמקבל החלטות כאלו גורליות יגיע לשטח עם גב מקצועי סדור - לפני הקרב ובמהלכו.

אך לפני שניכנס לגוף החדש שנחנך במל"י בחודש האחרון, חשוב להבין מה זו בעצם הפעלת אש ואיך היא משתלבת בתמרון עם כוחות אחרים. בפשטות, מדובר בתכנון וביצוע של כל מה שקשור בארטילריה - ה'שלב הבא' אחרי הנשקים הקלים של לוחמי החי"ר. "הקש"א יושב לצד המג"ד של הכוח המתמרן, והמס"ח לצד המח"ט", מסביר סגן י', "ומשם הם מתאמים את המבצעים".

"למשל, כשאני כקש"א לוחם תחת גדוד שקד - אני מאה אחוז בגבעתי, עם כומתה סגולה ושאר הסממנים. אבל בסוף", הוא מדגיש, "הזהות היא זהות מקצועית של חיל התותחנים". יש בכך כמובן יתרון, אבל גם מורכבות, כפי שמעיד סא"ל ד', ראש ענף הפעלת אש: "כבר בחודשים הראשונים למלחמה, ראינו דה פקטו את החיבור בין אנשי האש לכוחות המתמרנים. צפינו בהצלחה הרבה שבלחימה כתף אל כתף, אך בה בעת גם נחשפו פערים".

"באופן פרדוקסלי", סא"ל ד' מתאר, "נוצרה אוכלוסייה גדולה מאוד, אלפי אנשים, שלמרות שהיה להם מפקד אליו היו חבורים - לא היה להם מקום ייחודי להתפתח בו". לקציני האש החוברים חסר היה גוף אחד שירכז את נושאי כוח האדם, ההכשרות, התו"לים, האמצעים והתשתיות המותאמים עבורם. "כל אחד היה פועל באופן מאוד עצמאי וגם השימוש בטכנולוגיות חדשות לא הוטמע בצורה רוחבית מספיק".

"הבנו שאחידות היא שם המשחק, ולכן דרוש שינוי שיאגד את כל הנהלים. כאן בדיוק נכנסת המפקדה, שתוכל להפוך אירוע בודד מתרחיש נקודתי - לידע שעובר מחר בבוקר לכל הקש"אים בזירות ומתורגם למעשים".

מכאן אל מה שקם בפועל: כתובת אחת שמחזיקה את המקצוע מקצה לקצה. "עכשיו, כקש"א או מס"ח יתגייסו למילואים, הם יקבלו ידע מקיף: איך אנחנו נערכים לתעסוקה, מה היתרונות והחסרונות שלנו, ואיך כדאי לפעול לפיהם". 

השינויים שתנחיל המפקדה ייבחנו בעיקר בשטח. "קרה לא פעם שהמג"ד לא היה זמין, ונדרשתי לקבל החלטות  בכוחות עצמי", מתאר סגן י', "בתוך כל השיקולים והאילוצים, הרכבנו מעטפת רלוונטית ותומכת לתמרון. ככל שההכשרה תהיה יותר מעודכנת, התו"ל אחיד והאמצעים מתואמים - מרווח הטעות במצבים כאלו יקטן והרבה פרטים קטנים יסתדרו".

ואיך מרגיש קהל היעד לנוכח השינויים? את הדופק המואץ יכולנו לשמוע כבר בכנס הפתיחה. "רגע לפני ההקמה, ערכנו מפגש הכרזה", חושף סא"ל ד', "והיו לא מעט לוחמים שבאו אליי ואמרו: 'it's about time'. מעבר להזדמנות המקצועית, מדובר גם בדרך להשקיע בכוח האדם המסור של המערך". מהקצה השני, כאחד מהם, סגן י' מסכם: "זו תחושת אחרת לגמרי, לצאת לפעילות עם מקום בטוח שעומד מאחוריך".