דף מידע לעובד בנושא גמול השתלמות

 

  • למידה—הרחבת ידע—התמקצעות—התפתחות
  • זכרו—הגמול משתלם במיוחד!
  • גמול ההשתלמות הוא רכיב פנסיוני משמעותי ובסיסי מאוד בשכרך

אז מה עושים כדי לקבל אותו?

סוג גמוש

קבוצה א‘ - עובדים המדורגים בדירוג: טכנאים, מהנדסים, מח"ר, עיתונאים, עיתונאי גל"ץ, פסיכולוגים

קבוצה ב‘ - עובדים המדורגים בדירוג: לא אקדמאי (מקצועי, אומנים, רב אומן, מחסנאים, מינהלי, מנ"ע, בוחנים, מקצ"ט)

היכן אני יכול למצוא מידע בנושא?

כמות שעות גמול א'

400 שעות

 500-1200 שעות תלוי בותק העובד

קבוצה א‘ - אתר קרן ידע לפי הדירוג אליו אתה משתייך (למשל עובדים המדורגים בדירוג מח"ר יקישו במנוע חיפוש "גמול השתלמות מח"ר" ויגיעו לאתר המבוקש. באתר מפורסם מידע ודרכי פנייה: טלפון, כתובת דוא"ל)

קבוצה ב‘ - אתר ארגון ע"צ

כמות שעות גמול ב'

400 שעות

400 (גמול ב' נקרא בדירוגים אלו "תוספת הכשרה")

כנ"ל

תמהיל שעות

200 לפחות בזיקה לתפקיד בכל אחד מהגמולים

תוספת הכשרה בסיסית-200 שעות מתוכן 140 שעות בזיקה מורחבת -200 שעות מתוכן 140 שעות בזיקה

כנ"ל

מלגות שכר לימוד

קרן ידע, ארגון ע"צ

ארגון ע"צ

אתר ארגון ע"צ

כמות ימי השתלמות בשכר

7-15 ימים בשנה בהתאם לדרגת העובד

מקצועי/מינהלי/ מחסנאים -

4 ימים בשנה

 דירוג מקצ"ט - 3-7 ימים בשנה בהתאם לדרגת העובד

קצין האזרחים ביחידה/ המרכז לשירות העובד בטלפון *9482 או בדוא"ל צה"לי 9508 Ctrl+k

 

הדף מוגש כשירות בלבד ואינו מחליף את הוראות מרכז תע"צ, ארגון עובדי צה"ל וההסתדרויות המקצועיות השונות בנושא.