ימי הבחירות

מטרה

1. מטרת הוראה זו היא לפרט את הנהלים הנוגעים לעובדי צה"ל ביום הבחירות לכנסת ולרשויות המקומיות / האזוריות.

הגדרות

2. בהוראה זו:

    א. שעות יום השבתון -

        1) יום הבחירות לכנסת:

            א) יום השבתון מוגדר כמתחיל משעה 7:00 ומסתיים בשעה 22:00 לאותו היום, בהתאם לשעות פתיחת הקלפיות.

        2) יום הבחירות לרשויות המקומיות / האזוריות (בתחומן, לזכאי ההצבעה בהן):

            א) יום השבתון מוגדר כמתחיל משעה 7:00 ומסתיים בשעה 22:00 לאותו היום, בהתאם לשעות פתיחת הקלפיות.

כללי

3. יום הבחירות מוגדר כיום שבתון, אך שירותי תחבורה ושאר שירותים ציבוריים יפעלו בו כסדרם.

תחולה

4. הזכאות ליום השבתון ניתנת לעובדי צה"ל בהסכם קיבוצי, חוזה אישי וסטודנטים.

הצבעה ביום הבחירות

5. עובדי צה"ל לא מורשים להצביע בקלפיות ביחידות הצבא השונות, למעט עובדי צה"ל המועסקים ע"י צה"ל ביום הבחירות בשטחים המוחזקים באיו"ש. ההזדהות בקלפי תתבצע באמצעות תעודת אזרח עובד צה"ל ובצירוף תעודת זהות / רישיון נהיגה תקף / דרכון ישראלי תקף.

6. יש לאפשר לעובדים לממש את זכות הצבעתם בשעות סבירות על מנת שיוכלו להגיע לקלפי (לפני או אחרי העבודה) ובהתאם למקום מגוריהם.

איסור העסקה ביום הבחירות

7. חל איסור להעסיק עובד ביום הבחירות למעט חריגים כמפורט בסעיפים 10 – 13 להלן.

8. לעובד שימצא בשבתון ביום הבחירות לא יופחת שכר בגין יום זה ולא ירד לעובד יום חופש בגין יום זה.

9. מודגש כי על מפקדי היחידות להיערך מראש ליום הבחירות, ובכלל זה לעובדה כי עובדי צה"ל ביחידתם ייעדרו ביום זה מהעבודה, על כל המשתמע מכך.

כוננות / העסקה חריגה ביום הבחירות

10. למען הסר ספק, חל איסור להעסיק עובד / להקציב שעות כוננות לעובד ביום הבחירות, למעט חריגים שיאושרו מראש ע"י ר' מרכז תע"ץ או ע"י המוסמך על ידו.

11. עבור עובדים שנחיצותם ביום הבחירות הכרחית, תועבר המלצה מנומקת של הסמכות באמצעות נספח א' להוראה זו, מטעם קצין בדרגת אל"מ/תס"ן לפחות, לאחד מן השניים:

    א. למרכז תע"ץ - רמ"ד פרט ורווחה בבקשה להעסקה חריגה ביום הבחירות.

    ב. למרכז תע"ץ - מדור שכר בבקשה לכוננות ביום הבחירות.

12. ככל שאפשרי, נדרש לבחור בהקצאת שעות כוננות כחלופה להעסקת עובד ביום הבחירות.

13. שימו לב, בקשות כנ"ל יש להעביר לא יאוחר משבוע ימים טרם יום הבחירות. לא יתקבלו בקשות לאחר מועד זה.

דיווח

14. יום שבתון אינו נספר במניין ימי העבודה האפשריים בחודש ולפיכך בדו"ח התעסוקה אין לדווח את יום השבתון כיום נוכחות/אי נוכחות.

15. עבור העובדים שנכחו ואושרו לעבוד ביום הבחירות - יש לדווח את סך שעות העבודה שביצעו באירוע שונות (4775) תחת סימול יום השבתון (5622).

16. עבור העובדים שהיו בכוננות ביום השבתון ואושרו לכך - יש לדווח את סך שעות הכוננות באירוע משמרות ושבת (4725).

17. התשלום בגין שעות העבודה ביום הבחירות ישולם על בסיס הדיווח ובהתאם לחוק.

רמ"ד אחראי לעדכונים ושינויים: רמ"ד פרט ורווחה.

---

הוראה זו מנוסחת בלשון זכר לצורך הנוחות, אך תחולתה היא על עובדות ועובדי צה"ל כאחד.

---

נספח א' - נחיצות לעבודה / כוננות ביום הבחירות

תאריך: \_\_\_\_\_\_\_\_\_

נא למלא בטבלה את שמות העובדים ביחידה אשר נדרשים לעבודה / כוננות ביום הבחירות.

הרשימה תועבר ע"י הסמכות בהמלצת מפקד בדרגת אל"ם.

סמכות: \_\_\_\_\_\_\_\_\_

יחידה: \_\_\_\_\_\_\_\_\_

| מידת חיוניות | נימוק | מסגרת העסקה | תפקיד | מספר עובד | שם העובד | מס"ד |

*   במידה ומדובר בכמות של עובדים, יש לדרגם בטבלה לפי תיעדוף ומידת חיוניות.

*   יש לדרג את מידת החיוניות בטבלה: 1. חיוני 2. חיוני מאוד 3. קריטי

*   בקשות לכוננות יועברו בנפרד ע"ג הנספח למדור שכר / בקשות לעבודה יועברו בנפרד ע"ג הנספח למדור פרט

חתימת מפקד בדרגת אל"ם/תס"ן

שם המפקד: \_\_\_\_\_\_\_\_\_

מספר אישי: \_\_\_\_\_\_\_\_\_

יחידה: \_\_\_\_\_\_\_\_\_

תאריך: \_\_\_\_\_\_\_\_\_