עבודה בבית חולים

מטרה

1.      מטרת הוראה זו היא לפרט את כללי הזכאות והתשלום לתוספת עבודה בבית חולים. 

כללי זכאות

2.      עובדים המועסקים בבית חולים והמדורגים באחד מהדרוגים שלהלן, זכאים לתוספת בית חולים:

                    א.       אחים ואחיות.

                    ב.        פארה רפואיים.

                    ג.        עובדי מנהל ומשק בדירוג המנהלי.

                    ד.        פיזיותרפיסטים.

                    ה.        פסיכולוגים.

תהליך הגשת הבקשה

3.      קצין האזרחים היחידתי יעביר בקשה באמצעות הסמכות למרכז תע"צ. 

4.      מדור שכר במרכז תע"צ יבחן את הבקשה ובמידה ותאושר בהתאם לכללי הזכאות לעיל, יזין את הזכאות לתוספת במערכות המידע הצה"ליות.

כללי התשלום

5.      תוספת בית חולים היא תוספת סכומית, בסכום שיקבע מעת לעת התלוי בדירוג שכר העובד.

6.      התוספת צמודה ליוקר.

7.      התוספת תבוא בחשבון לעניין חישוב שכר שעה ויבוצעו בגינה הפרשות לקרן הפנסיה ולקרן השתלמות. 

8.      התוספת משוקללת באחוז המשרה.

9.      התוספת לא משוקללת בחלקיות עבודה.

רמ"ד אחראי לעדכונים ושינויים:  רמ"ד שכר