תוספת מרחק

1.                מטרה – מטרת הוראה זו היא להבהיר את אופן החישוב לתוספת מרחק.  למען הסר ספק, הוראה זו רלוונטית אך ורק לעובדים המשרתים ביחידות בינוי.

2.                אופן חישוב תוספת מרחק כאשר שני הכיוונים אינם על חשבון שעות העבודה  - עובד הנוסע ממקום ריכוז קבוע (תחנת איסוף) למקום העבודה וחזרה, שלא על חשבון שעות העבודה, זכאי לתשלום תוספת מרחק יומי, בתנאי  והמרחק מתחנת האיסוף למקום העבודה (בכיוון אחד) גדול מ- 25 ק"מ, וזאת כדלקמן:

       ·מ- 25 ק"מ ועד 30 ק"מ - ½ שעה.

       ·מ- 31 ק"מ ועד 39 ק"מ - ¾ שעה.

       ·מ- 40 ק"מ ועד 50 ק"מ - 1 שעה.

       ·מ- 51 ק"מ ועד 65 ק"מ - ¼ 1 שעות.

       ·מ- 66 ק"מ ועד 80 ק"מ - ½ 1 שעות.

       ·מ- 81 ק"מ ועד 90 ק"מ - ¾ 1 שעות.

       ·מ- 91 ק"מ ועד 100 ק"מ - שעתיים.

3.                אופן חישוב תוספת מרחק כאשר הכיוון השני הינו על חשבון שעות העבודה - עובד הנוסע ממקום ריכוז קבוע (תחנת איסוף) למקום העבודה או ממקום העבודה לתחנת האיסוף (כיוון אחד בלבד), שלא על חשבון שעות העבודה (כאשר הכיוון השני הינו ע"ח שעות העבודה), זכאי לתשלום תוספת מרחק יומי, בתנאי  והמרחק מתחנת האיסוף למקום העבודה (בכיוון אחד) גדול מ- 50 ק"מ, כדלקמן:

       ·מ- 51 ק"מ ועד 62 ק"מ - ½ שעה.

       ·מ- 63 ק"מ ועד 78 ק"מ - ¾ שעה.

       ·מ- 79 ק"מ ועד 100 ק"מ - 1 שעה.

4.                דיווח ורישום – על קצין האזרחים לערוך טבלת מעקב בנושא תוספת מרחק לכל עובדי היחידה ולעדכנה מידי יום ביומו בהתאם לכללים לעיל.  קצין האזרחים ידווח בדו"ח התעסוקה  את סה"כ שעות המרחק שנצברו במשך כל החודש, לכל עובד ועובד.

 רמ"ד אחראי לעדכונים ושינויים:  רמ"ד שכר ופנסיה