המענים שניתנו לאור אתגריה היחודיים של המלחמה

ימי תמורה פרטניים

• החל מה- 15.10.23 הורים לילדים עד גיל 16 שנאלצו להתפנות מביתם על פי הנחיות פיקוד העורף, או לחילופין הורים לילדים בעלי מוגבלויות עד גיל 21 בכל הארץ, יוכלו לקבל ימי חופשה על חשבון המעסיק.
• החל מה- 22.10.23 עודכנו התנאים הבאים:
  • עד חמישה ימים - בהתאם לבקשת העובד.
  • עד עשרה ימים - באישור רמ"ח משא"ן.
  • מעל עשרה ימים - באישור ענף פרט במרכז תע"צ.

הענקת שי לעובדים המגויסים למילואים

• שובר קנייה 'רעיונית' למימוש ברשתות מזון שונות ע"ס 450 ש"ח / 225 ש"ח בהתאם לקריטריונים:
  • עובדים המגויסים למילואים יקבלו שי בסך 450 ש"ח.
  • עובדים שאינם מגויסים למילואים, אך אחד מבני משפחתם (בן/ת זוג או ילד/ה) בשירות צה"ל (סדיר/ מילואים/מועסק כאע"צ) או במשטרה יקבלו שי בסך 225 ש"ח.
  • התאריך הקובע לזכאות 20.10.2023

תוספת עזה, איו"ש ולבנון - הרחבת האזורים המזכים

• בהתאם להחלטת ממשלת ישראל על מצב מלחמה ומצב חירום בעוטף, ולאור עליית הסיכון הכרוך בהעסקת עובדים בגבול חבל עזה ולבנון, הוחלט על הרחבת האזורים המזכים בתוספת עזה ואיו"ש יומית, כולל באזורי קו העימות בצפון. התוספת תינתן לעובד ששהה באזורים הנ"ל לפחות 6 ימים במשך חודש קלנדרי.

חופשה מראש

• בסמכות רמ"ח משא"ן לאשר הרחבה של מכסת ימי חופשה עד 10 ימים על חשבון מכסת ימי החופשה של שנת 2024, במקרים בהם עובדים אינם יכולים להגיע ליחידה עקב הוראות פיקוד העורף ותפקידם אינו מאפשר עבודה מהבית.

סיוע וליווי של מערך העו"ס

• מתן עזרה נפשית ראשונית לעובד להתמודדות עם מצב של לחץ וחרדה.
• תיווך צרכי העובדים המתעוררים בשל אילוצי המלחמה אל מול גורמים בתוך צה"ל ובקהילה.
• סיוע להורים לילדים עם מוגבלות בתיווך הצרכים הייחודיים אל מול הגורמים בתוך צה"ל ובקהילה.
• מענה מקצועי לדרגי פיקוד וניהול לצורך העלאת רמת החוסן של הפרט והיחידה, על ידי ייעוץ והדרכה ומתן כלים פיקודיים וניהוליים.

סיוע כלכלי

• מתן סיוע כלכלי ע"י מענקי סיוע ותווי קנייה לעובדים המתמודדים עם משבר כלכלי בעקבות המלחמה. ניתן לפנות בנושא לעו"ס ביחידה או בסמכות.