תוספת המאמץ לעובדי יח' מש"א 2017-2018
24.06.18
0
מטרה
- מטרת הוראה זו היא לפרט את הזכאויות ואת כללי הרישום והדיווח לתוספת המאמץ לעובדים המועסקים בעבודות ייחודיות ביח' מש"א לשנים 2017-2018.
הגדרות
- " תוספת המאמץ" – תוספת כספית המחושבת כמכפלה של ימי הבראה נוספים בערך יום הבראה.
- "יום עבודה בפועל" – העסקה של 4 שעות ומעלה במשך יום עבודה. למען הסר ספק, הגדרה זו לא מגדירה יום חופשה / מחלה כיום עבודה בפועל.
כללי זכאות
- עובד המועסק בעבודות שריון באופן ישיר, יזוכה בתוספת המאמץ בתנאים הבאים:
- הועסק בעבודות שריון, תקופה של שנה אחת לפחות.
- הועסק בעבודות שריון, לפחות 89 ימי עבודה בפועל לשנה התקציבית.
אוכלוסייה זכאית
- האוכלוסייה הזכאית לקבלת התוספת היא העובדים המועסקים בתפקידים הבאים:
- כרסם
- מסגר
- רתך
- מכונאי
- חמש
- מפעיל מכונת
- להבה
- משחזן
- עובד ציפויים
- עובד טיפולים
- חשמלאי
- חרט
- עובד שיחום
- מפעיל מכבש
- פחח
- עובד שירותי ע. שבבים
- שרפן
- מפעיל מסור
- מלגזן
- בקר איכות ריתוך
- מכשירן
- מפעל מנוף נייד
- שטפן
- מפעיל מסור מכני
- מפעיל רובוט
- בנוסף לעובדים המועסקים בתפקידים המפורטים בסעיף הקודם, רשאית הסמכות לאשר את תוספת המאמץ גם לעובדים המועסקים בתפקידים הבאים:
- נשק
- צבע פלדות שריון
- בוחן נגמ"שים
- טכנאי ייעודי
- אלקטרונאי
- טכנאי בק"ש
- עובד שולחן
- קצין נושא טכני
- עובד שינוע
היקף ימי ההבראה הנוספים
- להלן מס' ימי ההבראה הנוספים להם זכאים העובדים, כתלות בימי העבודה בפועל בהם עבדו בתחום עיסוקם:
|
מספר ימי עבודה בפועל |
מספר ימי הבראה נוספים |
|
עד 89 ימים |
0 |
|
90 – 115 |
2 |
|
116 – 159 |
3 |
|
160 – 195 |
4 |
|
196 ומעלה |
5 |
דיווח
- בתחילת שנת העבודה תעביר הסמכות למרכז תע"ץ – ענף פרט ויועצים – מדור סו"ק את פוטנציאל הזכאים לתוספת בקובץ Excel.
- במהלך השנה, מנהלי העבודה ידווחו בקובץ Excel את מספר השעות בהן הועסקו העובדים בתנאים המזכים בתוספת ע"פ התנאים שנקבעו בהוראה זו.
- קבצי הExcel יועברו לקצין האזרחים ביחידה לקראת סוף שנת העבודה.
- עם קבלת הקבצים ממנהלי העבודה, יעדכן קצין האזרחים את רשימת הזכאים לתוספת לשנת העבודה שעברה. הרשימה המעודכנת תועבר למרכז תע"ץ - ענף פרט ויועצים – מדור סו"ק דרך הסמכות.
- הרשימה המעודכנת תכלול את הנתונים הבאים:
- רשימת כל העובדים הזכאים לתוספת.
- מס' הימים להם זכאי כל עובד.
- מס' ימי העבודה שהועסק העובד בפעילות המיוחדת, במהלך השנה.
- הרשימה תועבר למרכז תע"ץ עד סוף חודש ינואר של השנה העוקבת לשנת העבודה בגינה משולמים ימי ההבראה. לגבי עובד שסיים העסקה, יועבר למרכז תע"ץ ריכוז כנ"ל בנפרד.
תשלום
- תשלום תוספת המאמץ ייעשה ע"פ תעריף של ערך יום הבראה כפי שיעודכן מעת לעת ע"י מרכז תע"ץ וע"פ הגדרתו של העובד כעובד דור א'/ב'.
- ימי ההבראה ישולמו בשכר חודש פברואר המשולם ב-1 למרץ של השנה העוקבת לשנת העבודה הנ"ל.
תחולה
- הוראה זו חלה על כלל אוכלוסיית הזכאים ע"פ הוראה זו, בדגש ע"פ העיסוק וללא תלות בדירוגם השכרי, אשר הועסקו בעיסוקים הנ"ל בשנים 2017- 2018.
- באשר לשנת 2017 – תבוצע התחשבנות לזכאים ע"פ העיסוקים במהלך רבעון ד' 2018 ולאחר קבלת המידע מהסמכות.
- באשר לשנת 2018 – יחולו כללי הדיווח והתשלום בהתאם לסעיפים 8 - 16 לעיל.
- באשר לכללי הזכאות החל משנת 2019 ,ראה הוראה 80-55 באוגדן המדיניות.
רמ"ד אחראי לעדכונים ושינויים: רמ"ד שכר
