מטרה

1. מטרת הוראה זו היא להבהיר את כללי הזכאות של עובד בגין מחלת בן זוג.

כללי הזכאות

2. עובד צה"ל זכאי לזקוף עד שישה ימי היעדרות בשנה בשל מחלת בן-זוג על חשבון ימי המחלה הצבורים לו בהתאם לחוק דמי מחלה (מחלת בן זוג), התשנ"ח-1998 , הזכאות קמה אך ורק כאשר בן הזוג חלה והפך להיות תלוי לחלוטין בעזרת הזולת (לבישה, אכילה, שליטה בהפרשות, רחצה וניידות עצמאית בבית), לרבות אם מצב זה הינו כתוצאה מטיפול רפואי, והכל בכפוף לאישור מאת רופא.

דיווח על מחלת בן זוג

3. עובד הנאלץ להיעדר בעבודה בשל מחלת בן זוג ידווח על כך לאחראי הרישום ביחידה על-גבי נספח א' להלן ויצרף אישור חתום על-ידי רופא בן הזוג, המעיד על מחלתו ועל היותו תלוי לחלוטין בעזרת הזולת בביצוע פעולות יומיומיות עקב מחלתו, כאמור לעיל. הדיווח על מחלת בן זוג יהיה עד יום לאחר תחילת ההיעדרות והמצאת התעודה הרפואית תהיה בתוך שלושה ימים מתחילת ההיעדרות.

כללי הזכאות והדיווח במקרה של בן זוג החולה במחלה מארת

4. כאשר מדובר בבן זוג שחלה במחלה ממארת זכאי עובד צה"ל לזקוף עד שישים יום בשל מחלת בן-זוג על חשבון ימי המחלה הצבורים שלו. הזכאות לזקיפת ימי מחלה אינה מותנית, במקרה של בן זוג החולה במחלה ממארת, בתלותו של בן הזוג בעזרת הזולת. הדיווח על בן זוג החולה במחלה ממארת יהיה עד יום לאחר תחילת ההיעדרות והמצאת התעודה הרפואית תהיה סמוך לאחר תחילת ההיעדרות.