מסלול נמרץ לעובדים סוציאליים

כללי

1. עובד בדירוג עובדים סוציאליים, במשרה מלאה או חלקית, יכול להצטרף למסלול הנמרץ, אם הוא עומד בכל בתנאים הבאים:

• בהגדרת התפקיד של העובד לפחות 50% משעות עבודתו מוקדשים לטיפול ישיר מול המטופלים עצמם (כמטופל, ייחשב רק עובד או חייל אשר נדרש להם טיפול אישי).
• העובד יתחייב בכתב לעבודה בטיפול ישיר במשך שנתיים רצופות ממועד הצטרפותו למסלול, למעט במקרים הבאים:
• השלים שלוש שנות עבודה בטיפול ישיר כעובד צה"ל - משך ההתחייבות הנדרש יהיה שנה.
• השלים חמש שנות עבודה בטיפול ישיר כעובד צה"ל - לא נדרשת התחייבות.

2. כל היעדרות של העובד בשכר, לרבות היעדרות אשר משתלם עבורה שכר מהביטוח הלאומי (כגון מילואים, חופשת לידה, תאונת עבודה וכדומה), תיכלל במניין תקופת ההתחייבות של העובד. מבלי לפגוע בכלליות, ולמען הסר ספק, תקופת השעיית עובד וחל"ת לא יימנו לצורך חישוב תקופת ההתחייבות.
3. עובד שיעמוד בתנאים המפורטים לעיל וישולב במסלול הנמרץ יקודם בשתי שנות ותק (ותק לצורכי קביעת שכר משולב בלבד ולא לצורך מענק יובל, חופשה שנתית וכדומה) במועד המאוחר מן השניים: א. חתימת העובד על כתב ההתחייבות שבנספח ב' להוראה   ב. אישור ענף פרט ויועצים במרכז תע"ץ.
4. לגבי עובד אשר יפר את ההתחייבות הנ"ל יש לנהוג כדלקמן:

• עובד שהסתיימה העסקתו בצה"ל בנסיבות המזכות אותו בפיצויי פיטורין או במענק פרישה - לא ינוכה ממנו מאום.
• עובד העובר מתפקיד מזכה לתפקיד שאינו מזכה :
• ההעברה ביוזמת המערכת - לא ינוכה מהכספים המגיעים לו.
• ההעברה ביוזמת העובד – רמ"ד סיווג וקידום בענף פרט ויועצים במרכז תע"ץ תפחית לעובד את שנת הוותק השנייה (מבין השתיים שהוזנו לו) בדיעבד, ממועד הצטרפותו למסלול, ויגבו ממנו את הפרשי הכספים.

• נותרו לעובד פחות משלושה חודשים להשלים את התחייבותו - יועלה לוועדת חריגים בראשות ראש מרכז תע"ץ, ובה יוחלט לגבי כל מקרה לגופו.
• בכל מקרה אחר יופחתו לעובד שתי שנות הוותק בדיעבד ממועד הצטרפותו למסלול, וייגבו ממנו הכספים שקיבל.

5. על עובד המבקש להתקבל למסלול הנמרץ לנהוג כדלקמן:

• העובד יחתום על גבי טופס התחייבות המופיע בנספח ב' להוראה זו ויעבירו למפקד היחידה.
• מפקד היחידה של העובד או קצין בדרגת סא"ל לפחות ימלא הטופס המופיע בנספח א' להוראה זו ויעבירו יחד עם התחייבות העובד במעמד קליטתו.
• מדור קליטה בענף פרט ויועצים במרכז תע"ץ יזין את הטבת המסלול הנמרץ למערכת.

          רמ"ד אחראי לעדכונים ושינויים:  רמ"ד שכר

נספח א'

שם היחידה:  ___________

סימוכין:  ___________

טלפון:  ___________

תאריך:  ___________

טופס הגדרת תפקיד עובד סוציאלי לצורך שילוב במסלול הנמרץ

(ימולא על ידי מפקד היחידה או קצין בדרגת סא"ל ומעלה)

פרטי העובד/ת:

תיאור מילולי של תפקיד העובד:

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

חלוקת זמן של מרכיבי תפקיד העובד:

הריני מאשר כי הפרטים שמולאו בטופס זה, הנם נכונים ומאושרים על ידי:

_________       _________       _________       _________                  _________

       מ.א.                  דרגה                  תפקיד                 שם מלא                          חתימה

נספח ב'

טופס התחייבות לעבודה בטיפול ישיר

1. אני הח"מ מצהיר/ה, כי הנני עובד/ת צה"ל בדירוג עובדים סוציאליים והנני מעוניין/ת להצטרף למסלול הנמרץ המתייחס לעובדי צה"ל בדירוג זה.
2. הנני מצהיר/ה, כי עיינתי בהוראה 15 – 52 של אוגדן המדיניות ואני מקבל/ת עליי את מכלול ההוראות המפורטות בה, וכן את כל ההוראות אשר יפורסמו מעת לעת על ידי מרכז תע"ץ בקשר עם המסלול הנמרץ.
3. ידוע לי, כי הצטרפותי למסלול הנמרץ מותנית באישור ראש ענף פרט ויועצים במרכז תע"ץ, וכי אם תאושר הצטרפותי – מועד ההצטרפות יהיה מועד אישור ראש ענף פרט ויועצים.
4. כמו כן על מנת להצטרף למסלול הנמרץ – הנני מתחייב/ת לעבוד, כעובד/ת צה"ל, בטיפול ישיר תקופה שלא תפחת משנה אחת/ שנתיים ברציפות מיום חתימתי על התחייבות זו או מתאריך אישור הצטרפותי על ידי רע"ן פרט ויועצים במרכז תע"ץ, על פי התאריך המאוחר מהם.
5. אם לא אעבוד כעובד/ת צה"ל בטיפול ישיר, במשך מלוא התקופה המפורטת לעיל - הנני מתחייב/ת לשלם לצה"ל את מלוא התשלומים ששילמה מערכת הביטחון בשל השתייכותי למסלול הנמרץ - וזאת, בין אם שולמו לי, או אם שולמו לצד ג' בגין העסקתי.
6. למען הסר ספק הנני מצהיר/ה ומסכים/ה באופן בלתי חוזר, כי ניתן יהיה לקזז את הסכומים אותם אהיה חייב/ת לצה"ל מכל סכום שיגיע לי ממערכת הביטחון.
7. ולראיה באתי על החתום:

(מס' ת"ז)                   (שם פרטי   ושם משפחה)                    (חתימה)                      (תאריך)