תנאי העסקת עובדי צה"ל במקצועות המחשוב

14.06.18

מטרה

  1. מטרת הוראה זו היא לפרט את מדיניות העסקת עובדי צה"ל במקצועות המחשוב.

כללי

  1. העסקה בתחום המחשוב מחולקת למספר מקצועות:
    • מנתחי מערכות ומיישמי ERP -משרות הכוללות ניתוח ואפיון תהליכים עסקיים מתוך היכרות עם הטכנולוגיה.
    • תכניתנים- משרות הכוללות פיתוח ותחזוקת קוד עבור מערכות תוכנה.
    • אנשי BI -משרות הכוללות ניתוח, פיתוח ויישום בינה עסקית (היתוך מקורות מידע ליצירת מערכות תומכות החלטה).
    • אנשי תשתיות - משרות הכוללות פיתוח ותחזוקת תשתיות עבור מערכות תוכנה.
    • System admin-משרות הכוללות תפעול מערכות אפליקציה ובסיסי הנתונים.
    • מאפיינים מבצעיים - משרות הכוללות ניתוח תהליכים עסקיים מתוך היכרות עם הצרכים המבצעיים מחד ועם עולם מערכות המידע מאידך.
    • בודקי תוכנה- משרות הכוללות תכנון, פיתוח וביצוע בדיקות תוכנה.
    • טכנאי תשתיות -משרות הכוללות אחריות על מתקני המחשב, בין היתר הקמת התשתיות, פרישת תקשורת, הקמת מסדים, התקנת שרתים, התקנת IMAGEים ועוד.
    • תומכים ומטמיעים- משרות הכוללות תמיכה במשתמשים, גיבוש תמ"צ, הטמעת המערכות והדרכה, טיפול בתקלות בעמדות קצה.
  2. מקצועות אלו מתחלקים לשלוש קבוצות מקצוע שכריות:
    • מנתחי מערכות, תכניתנים, מיישמי ERP ואנשי BI.
    • אנשי תשתיות, System admin,מאפיינים מבצעיים.
    • בודקי תוכנה, טכנאי תשתיות, תומכים ומטמיעים.
  3. עובדי צה"ל המועסקים בתחומי המחשוב יועסקו באמצעות חוזה העסקה אישי גלובאלי.
  4. שכר החוזה יקבע כתלות בוותק ובקבוצת המקצוע / תפקיד המועמד, כמפורט בהוראה.
  5. קליטה של מועמד להעסקה בתחום המחשוב תהיה מותנית באישור שיוך לקטגוריה הרלוונטית ע"י מפקד מצפ"ן לאחר אישור הסמכות הרלוונטית.

העסקת מנתחי מערכות, תכניתנים, מיישמי ERP ואנשי BI

  1. כתנאי לקליטה בתפקידים הנ"ל על המועמד לעמוד באחד מהתנאים הבאים:
    • בעל תואר ראשון במדעי המחשב/ מקצועות ההנדסה.
    • בעל תואר ראשון וקורס בתחום מערכות מידע בהיקף של 150 שעות לפחות.
    • הנדסאי בוגר מגמה טכנולוגית וקורס בתחום מערכות מידע בהיקף של 150 שעות לפחות.
    • חסר תואר אשר סיים קורסים במערכות מידע בהיקף של 300 שעות לפחות.
  2. שכר החוזה יקבע כתלות בשנות הנסיון של המועמד בתחום המחשוב, באופן הבא:

רמה

שנות ניסיון

טווח שכר מונה מבטחים גלובאלי

זוטר (תמ"מ)

ללא תנאי מקדים

עד 15,000 ₪

טווח שכר נע בין 15,000 ₪ - 10,500 ₪

בכיר (תמ"מ)

ארבע שנות וותק לפחות

עד 19,000 ₪ + עמדת רכב שירות

מומחה (תב"מ לפחות)

חמש שנות וותק לפחות

עד 21,000 ₪ +עמדת רכב שירות

ארכיטקט/ראש צוות/אינטגרטור (תמ"ן)

שש שנות וותק לפחות

עד 23,000 ₪ +עמדת רכב שירות

 

העסקת אנשי תשתיות, admin System ,מאפיינים מבצעיים

  1. כתנאי לקליטה בתפקידים הנ"ל על המועמד להיות בעל השכלה של 200 שעות קורסים מקצועיים רלוונטיים.
  2. שכר החוזה יקבע כתלות בשנות הנסיון של המועמד בתחום המחשוב, באופן הבא:

רמה

שנות ניסיון

טווח שכר מונה מבטחים גלובאלי

זוטר (תמ"מ)

ללא תנאי מקדים

עד 11,000 ₪

טווח שכר נע בין 11,000 ₪ - 7,700 ₪

בכיר (תמ"מ)

ארבע שנות וותק לפחות

עד 14,000 ₪

מומחה (תב"מ לפחות)

חמש שנות וותק לפחות

עד 16,000 ₪ +עמדת רכב שירות

ארכיטקט/ראש צוות/אינטגרטור (תמ"ן)

שש שנות וותק לפחות

עד 20,000 ₪ +עמדת רכב שירות

 

העסקת בודקי תוכנה, טכנאי הקמת תשתיות, תומכים ומטמיעים

  1. כתנאי לקליטה בתפקידים הנ"ל על המועמד להיות בעל השכלה של 100 שעות קורסים מקצועיים רלוונטיים.
  2. שכר החוזה יקבע כתלות בשנות הנסיון של המועמד בתחום המחשוב, באופן הבא:

רמה

שנות ניסיון

טווח שכר מונה מבטחים גלובאלי

זוטר (תמ"מ)

ללא תנאי מקדים

עד 10,000 ₪

טווח שכר נע בין 10,000 ₪ - 7,000 ₪

בכיר (תמ"מ)

ארבע שנות וותק לפחות

עד 12,000 ₪

מומחה (תב"מ לפחות)

חמש שנות וותק לפחות

עד 14,000 ₪ +עמדת רכב שירות