מטרה

1. מטרות הוראה זו הינן:
   • לפרט את תנאי העסקת רופאים הנקלטים במסגרת חוזה אישי.
   • להבהיר את תחומי האחריות במסגרת חידוש החוזה של רופאים.

קליטה

2. הליך קליטת רופא מותנה בעמידה בתנאי הקליטה של עובדי צה"ל וכן באישור וועדה של משרד הביטחון.
   • על העובד להגיש את המסמכים הבאים
     • אישור מקרפ"ר.
     • תואר ברפואה.
     • רישיון לעסוק ברפואה.
     • תעודת מומחיות (למומחה בלבד).
   • רמת השכר בעת הקליטה תיקבע ע"י הגורמים הבאים:
     • עבור רופאים כללים- רע"ן שר"פ.
     • עבור רופאים פסיכיאטריים – רע"ן קליני.
     • עבור רופאי שיניים – ע. קרפ"ר לרפו"ש.
   • במסמך האישור ממקרפ"ר ייקבעו רמת הקליטה (מתמחה א', מתמחה ב', מומחה א', מומחה ב') בהתאם לקריטריונים לקביעת כל דרגה, כפי שיפורטו בפרק תנאי העסקה וקידום, וכן הותק המקצועי בפועל, אותו צבר הרופא עד למועד קליטתו.

תנאי העסקה

3. רופאים עובדי צה"ל נקלטים בחוזה אישי סכומי.
4. רמת השכר בקליטה נקבעת על-ידי מקרפ"ר, בהתאם לנתוני ההשכלה והותק של הרופאים, המוצגים בקליטה.

רמות השכר של רופאים בחוזה אישי הינן:

תנאי העסקה:

1. הוצאות נסיעה – רופא בחוזה אישי יהיה זכאי להוצאות נסיעה ע"פ כללי הזכאות עבור כלל העובדים.
2. זמן נסיעה – רופא בחוזה אישי יהיה זכאי לזמן נסיעה ע"פ כללי הזכאות עבור כלל האע"צים. במידה והרופא עובד ביותר מיחידה אחת, יזוכה בתוספת זמן נסיעה משוקלל, על-פי ממוצע זמני הנסיעה מעיר מגוריו של הרופא לכל אחת מן היחידות בהן עובד.
3. החזרי אחזקת רכב – רופא בחוזה אישי, אשר בבעלותו רכב פרטי, זכאי לאחזקת רכב בהתאם לכללי הזכאות הנהוגים לגבי עובדי צה"ל.
4. החזרי רכב שירות – ניתן בהתאם לחוו"ד, המלצות המפקד, לרופא המועסק מעל 50% משרה ועונה על אחד מהתנאים הבאים:
   • רופאים שעובדים בפריפריה (צפונה מחיפה ודרומה מבאר-שבע) שאינם רופאי שיניים ואינם פסיכיאטרים, הוחרגה לעניין זה עיר הבה"דים (ביחידה זו יאושר רכב שירות גם לרופאי שיניים ופסיכיאטרים).
   • רופאים מומחים פרט למומחים רופאי שיניים ופסיכיאטרים.
5. ימי מחלה – רופאים יהיו זכאים ל- 27 ימי מחלה בשנה. בגין חודש עבודה מלא יזוכה העובד ב- 2.25 ימי מחלה וחלק יחסי בגין חודש עבודה חלקי.
6. דמי ביגוד – ישולמו מדי שנה, בהתאם לכללים החלים על כלל עובדי צה"ל.
7. ימי השתלמות בשכר – רופאים בחוזה אישי זכאים לעד 6 ימי השתלמות לצורך העשרה מקצועית ולקבל שכר עבור אותם ימי השתלמות, וזאת בכפוף לאישור ההשתלמות לפי הוראות מרכז תע"ץ.
8. ימי חופשה- רופאים יהיו זכאים ל- 27 ימי חופשה בשנה למועסקים בשבוע עבודה ארוך (6 ימים בשבוע), או ל-24 ימי חופשה בשנה (למועסקים בשבוע עבודה קצר). ימי החופשה ניתנים לצבירה בהתאם לכללים החלים על כלל עובדי צה"ל (עד 59 ימים לעובדים בשבוע עבודה קצר ועד 66 ימים לעובדים בשבוע עבודה ארוך). קיימת חובת ניצול של 5 ימים ביחידה בה עובדים חמישה ימים בשבוע או 6 ימים ביחידה בה עובדים שישה ימים בשבוע.

קידום בשכר

5. תנאי הקידום בין הרמות השונות ייקבעו כדלקמן:

6. הקידום מרמת שכר אחת לאחרת יהיה במועד חידוש החוזה הקרוב ביותר לאחר מלוא התנאים לקידום.
7. למען הסר ספק, כתקופת עבודה במקצוע של הרופאים, לשם קביעת הוותק המקצועי, תיחשב כל תקופה בה עבד העובד במקצוע הרפואה לאחר המועד בו היה זכאי לקבל רישיון (קבוע או זמני) לעבוד במקצוע, לפי הנחיות הנהוגות במשרד הבריאות.