מטרה

1. מטרת הוראה זו היא לפרט את תנאי העסקת צנזורים ביחידת הצנזורה הצבאית.

אופן העסקה

2. צנזורים מועסקים ביחידת הצנזורה הצבאית במשך 24 שעות ביממה, במשך כל ימות השנה, כולל שבתות וחגים.
3. עובדי היחידה מועסקים ב- 6 משמרות בשבוע, שעות העבודה יהיו כדלהלן:
   • בימים א' - ה' - 6 שעות.
   • ביום ו' - 5 שעות.

שעות עבודה אלו ייחשבו לעובדים כמשרה מלאה.

4. בנוסף לעבודה במשמרות יבצעו העובדים חפיפה כנדרש על ידי מפקד היחידה, וכן יועסקו בעבודות לילה, תורנויות וכדומה. על כן זכאים עובדים אלו לתוספת חודשית קבועה בשיעור של 20 שעות עבודה חייליות, שדינה כדין שכר לכל דבר (מוכרת לצרכי פיצויים ופנסיה).
5. עובד שלא יועסק בחודש מלא, למעט חופשה רגילה ושירות מילואים פעיל, יופחת מ-20 השעות מספר יחסי של שעות התוספת כמספר ימי ההיעדרות.

שהייה בכוננות

6. עובד הממלא תפקיד אחראי משמרת נדרש להימצא בכוננות בביתו מערב שבת/ חג ועד למוצאי שבת/ חג, סה"כ 30 שעות כוננות בית.
7. מפקד היחידה רשאי במקרי כוננות מיוחדים להורות גם לצנזורים שאינם ראשי משמרת להישאר בכוננות בית כנ"ל.
8. במקרים בהם עובד מוזעק מביתו לביצוע משימה, לאחר שהשלים מכסת שעות עבודה יומית, יהיה זכאי לתשלום עבור שעות נוספות.

אופן התשלום

9. עובד הנדרש להישאר בכוננות בית מערב שבת/ חג ועד למוצאי שבת/ חג - 30 שעות כוננות בית, יזוכה בתשלום בשיעור של פעמיים שכר שעה רגילה עבור כל 3 שעות שהייה בכוננות בית.
10. היחידה תדווח בדו"ח התעסוקה 30 שעות כוננות בית והעובד יזוכה בתשלום כאמור לעיל.

פיצוי משמרות רצופות

11. עובד המועסק ביחידה בדרוג עיתונאים, המועסק 36 שעות שבועיות במשמרות ועובד ביממה אחת שתי משמרות רצופות (כאשר משך כל משמרת 6 שעות), יזוכה בפיצוי עבור משמרות רצופות.

רמ"ד אחראי לעדכונים ושינויים: רמ"ד שכר