"אישורי משיכת כספים מ "מבטחים הוותיקה

1. מטרה – מטרת ההוראה זו להסדיר את המקרים בהם ייתן מרכז תע"צ אישור ל"מבטחים הוותיקה" למשיכת הכספים (כסכום חד פעמי) ע"י מי שהיה בעברו אזרח עובד צה"ל למען הסר ספק, הוראה זו רלוונטית אך ורק לעובדים שהופרש בגינם לקרן הפנסיה "מבטחים" הוותיקה.
2. עקרונות מנחים לבחינת הבקשות לקבלת אישורים למשיכת כספים מ"מבטחים הוותיקה" יש מספר כללים מנחים בכל הנוגע לבחינת הבקשות לאישורי משיכת כספים:
   • לא יינתנו אישורי משיכת כספים לעובדים פעילים.
   • לא יינתנו אישורי משיכת כספים למי שמקבל קצבת נכות או מי שמקבלים בגינו קצבת שארים "ממבטחים הוותיקה" ("הקרן המיוחדת").
   • לא יינתנו אישורי משיכת כספים למי שמקבל קצבת נכות או מי שמקבלים בגינו קצבת שארים מצה"ל ("קרן מצוקה").
   • מי שהיה בעברו אזרח עובד צהל ובמועד הבקשה שלו למשיכת כספים עבר את גיל הפרישה הטבעית – יינתן לו אישור אוטומטי למשיכת כספים, ובלבד שעל-פי הרישומת הצה"לית ועל-פי הרישומת ב"מבטחים" הוותיקה (בהתבסס על אישור חתום ומקורי בעניין זה) עבר את גיל הפרישה הטבעית.
   • מי שהיה אזרח עובד צה"ל וסיים העסקה (לא זכאי לקצבה כלשהי בגין סיום ההעסקה) שלא צבר בגין העסקתו כאזרח עובד צה"ל 50,000 ₪ זכאי למשיכת כספים אוטומטית מ"מבטחים הוותיקה".
   • מי שהיה אזרח עבד צה"ל וסיים העסקה (ולא זכאי לקצבה כלשהי בגין סיום ההעסקה) שצבר מעל 50,000 ₪ והמבקש למשוך כספים מ"מבטחים הוותיקה" יהא רשאי למשיכת כספים, בכפוף לאמור להלן:
     • עבד כאזרח עובד צה"ל פחות מ- 10 שנים ולא קיבל קצבה כלשהי – יקבל אישור למשיכת כספים לאחר שייבדק ויימצא כי יש לו פחות מעשר שנות וותק ב"מבטחים" הוותיקה.
     • עובד שצבר יותר מעשר שנות וותק ב"מבטחים הוותיקה" ולא שולמה בגינו קצבת נכות או קצבת שארים - יקבל אישור למשיכת כספים, לאחר שייחתם טופס על ויתור מראש על כל קצבה מצה"ל או גורם אחר בגין תקופת הביטוח ב"מבטחים הוותיקה". הטופס ייחתם בשלושה העתקים (עותק למבקש, עותק למדור שכר ופנסיה, עותק לתיק האישי) בפני גורם מוסמך במדור שכר ופנסיה. מדור שכר ופנסיה יעדכן זאת ברישומת הצה"לית ולאחר מכן יוציא מכתב ל"מבטחים הוותיקה" כי אין מניעה מבחינת צה"ל למשיכת הכספים מ"מבטחים הוותיקה".

3. הגורם המוסמך להוצאת אישורים ל"מבטחים הוותיקה" – למען הסר ספק, הגורם המוסמך היחיד להוצאת אישורי משיכת כספים ל"מבטחים הוותיקה" הינו מדור שכר ופנסיה במרכז תע"ץ.
4. טיפול בחריגים – כל מקרה שאינו עונה על האמור לעיל ייבחן לגופו של עניין על-ידי מדור שכר ופנסיה תוך הסתייעות ביועמ"ש מרכז תע"ץ.

רמ"ד אחראי לעדכונים ושינויים: רמ"ד שכר ופנסיה