La lutte de Tsahal contre les discriminations sexuelles

Lorsqu’ils atteignent leurs 18 ans, les Israéliens sont conscrits dans Tsahal. Les femmes ont joué un rôle central dans l’Armée israélienne depuis sa création en 1948. Bien qu’elles aient été cantonnées à l’origine dans des rôles “traditionnels” comme professeurs, infirmières, secrétaires, plus de 90% des positions de Tsahal sont aujourd’hui ouvertes aux femmes. D’ailleurs, 15% des femmes dans Tsahal servent dans des positions qui étaient auparavant réservées aux hommes. L’Unité du Conseiller du Chef d’État-major sur les Questions Relatives au Genre travaille assidûment afin de s’assurer que les soldats sont traités de façon égale.

La lieutenant-colonel Oshrat, qui a commencé sa carrière comme guetteuse dans le Corps de Collecte de Renseignement, et qui sert aujourd’hui comme commandante-adjointe de l’Unité du Conseiller du Chef d’État-major sur les Questions Relatives au Genre aide les femmes et les transexuels à intégrer Tsahal. “Dans mon rôle, je m’occupe de nombreuses questions, notamment des opportunités pour les femmes au sein de l’armée. Cela signifie aider les femmes à gravir les échelons et à accéder à des nouveaux postes, mais aussi empêcher les cas de harcèlement sexuel dans Tsahal. J’aide aussi les transexuels à s’intégrer dans l’armée”. La lieutenant-colonel Oshrat est l’une des nombreuses personnes aidant à éliminer la discrimination sexuelle dans Tsahal.

La lieutenant-colonel Oshrat joue aussi un rôle clef dans l’aide apportée aux soldats en besoin de soutien émotionnel. “Je suis à la tête du Centre de Soutien, qui aide toute personne victime de harcèlement sexuel, de violences domestiques ou de grossesse non-planifiée”.

La lieutenant-colonel Oshrat n’est pas seulement une officier de Tsahal dévouée à sa tâche laborieuse : elle est aussi une mère. Elle dit qu’il peut être difficile de jongler entre le travail et la famille, mais qu’elle et sa fille arrivent à passer du temps ensemble.

Elle est l’une des nombreuses mères servant comme officier dans Tsahal. Elle insiste sur l’importance de donner le meilleur de soi, et comment cela l’a aidé à progresser dans sa carrière. “D’abord, je crois que chaque femme qui rejoint l’armée se doit d’amener toute sa personne : ses capacités, son volonté de s’investir, sa motivation. Où qu’elle soit, elle doit toujours avoir comme objectif d’atteindre les sommets”.

En tant que commandante-adjointe de l’Unité du Conseiller du Chef d’État-major sur les Questions Relatives au Genre et directrice du Centre de Soutien, la lieutenant-colonel Oshrat sert d’exemple pour les jeunes gens qui rejoignent Tsahal  et ceux qui cherchent à progresser dans leur carrière tout en élevant une famille.