תוספת שימור הבריאות

מטרה

1.      מטרת הוראה זו היא לפרט את כללי הזכאות והתשלום של תוספת שימור הבריאות.

הגדרות

2.      בהוראה זו –

א.     "חומרים רעילים" – כמפורט בהוראה זו, על נספחיה.

כללי

3.      תוספת שימור הבריאות הינה תוספת כספית המשולמת לעובד המועסק בהסכם קיבוצי (למעט בהעסקה ארעית ובהסכם מודרני) בגין עיסוקו בחומרים רעילים, וכל עוד עוסק הוא בחומרים רעילים, כמפורט בהוראה זו. 

תנאי זכאות

4.      העובד מועסק בהסכם קיבוצי, למעט: חניך, העסקה ארעית והסכם מודרני.

5.      הוא עובד עם החומרים המפורטים בטבלה המצויה בפרסום השירות לבריאות העובד, משרד הבריאות, "בדיקות רפואיות תקופתיות תעסוקתיות" (נספח א'), ובמידה והנו נחשף לרמת חומר העולה על רמת הפעולה (A.L.) המפורטת בטבלה, וזאת לפרק הזמן המתואר בטבלה.

6.      מעבר לכך, קיימים תהליכי עבודה (כמפורט בנספח ב') המזכים בתוספת זו, ללא תלות ברמת הפעולה (A.L.), וזאת במידה והעובד עוסק באותן מטלות, למשך פרק הזמן המפורט בנספח א'. 

7.      עובד צה"ל יזוכה בתוספת זו רק אם בידיו "פנקס בריאות" על פי דרישות תקנות הבטיחות בעבודה. על הפנקס להיות תקף, חתום ומאושר ע"י רופא תעסוקתי מומחה. בפירוט הבדיקות תצוין חשיפה לחומרים רעילים מתוך הטבלאות המתאימות. 

8.      במידה ועיסוקו של העובד כרוך במגע עם חומר רעיל שאינו מופיע ברשימה, או במטלות שאינן מופיעות ברשימה, אזי עיסוק זה ייבחן על ידי מרכז תע"צ-ענף שכר ופנסיה למול תחום הרפואה התעסוקתית במקרפ"ר. במידה והעיסוק יימצא מזכה, הוא יתווסף לרשימת העיסוקים המזכים.

אופן הגשת בקשה

9.      יחידה המבקשת לחדש זכאות עובד לתוספת שימור הבריאות, תפעל כמפורט להלן:

א.     מפקד בדרגת רס"ן ומעלה / תמ"נ ומעלה וממונה הבטיחות ימלאו טופס בקשה (נספח ג') שיאושר ע"י מפקד היחידה בדרגת סא"ל ומעלה / אע"ב תנ"ב ומעלה.

ב.      לבקשה יש לצרף העתק של פנקס הבריאות בעבודה.

ג.      התוספת תבחן עפ"י הוראה זו ותוזן ע"י קצין האזרחים היחידתי עד למועד תום תוקף פנקס הבריאות בעבודה או שנה מיום הדיווח, המוקדם מבניהם. 

10.   יחידה המבקשת לזכות עובד בתוספת שימור הבריאות לראשונה, תפעל כמפורט להלן: 

א.     יחידתו של עובד שלא זוכה קודם לכן בתוספת זו תגיש בקשה כאמור בסעיף 9 לעיל, בצירוף מכתב הסבר המתייחס לכך שלא זוכה בתוספת קודם לכן והסיבות לכך, למרכז תע"צ-מדור שכר לצורך בחינת בקשתו ופתיחת זכאותו לראשונה.

ב.      התוספת תבחן עפ"י הוראה זו ותוזן ע"י קצין האזרחים היחידתי עד למועד תום תוקף פנקס הבריאות בעבודה או שנה מיום הדיווח, המוקדם מבניהם. 

תוקף אישור התוספת

11.   כאמור לעיל, העובד זכאי לתוספת רק בתקופה בה עוסק בחומרים הרעילים והוא יזוכה בה רק וכל עוד הוא עומד בתנאים לקבלתה. מחובת המפקד לדווח על כל שינוי בתנאי העסקתו של העובד ובמיוחד בתנאים הרלוונטיים לתוספת זו. על המפקד לעדכן את קצין האזרחים ביחידה על הפסקת העבודה בחומרים רעילים ואי זכאות העובד לתוספת זו. 

שווי התוספת 

12.   גובה התוספת עומד על 500 ₪, צמוד לתוספת היוקר, ונקבע בהסכמים בין מעהב"ט וארגון עובדי צה"ל. 

13.   תוספת זו משוקללת באחוז ומשרה, לא נכללת בחישוב שכר שעה ולא תחול עליה כל תוספת אחרת.

14.   בגין תוספת זו מבוצעות הפקדות לקרן פנסיה בגין רכיבי עבודה נוספת.

רמ"ד אחראי לעדכונים ושינויים:  רמ"ד שכר

הנספחים מובאים בקובץ ההוראה ב-PDF.