חופשת אבל

מטרה 
מטרת הוראה זו היא להבהיר את הזכאות לחופשת אבל לאותם עובדים המקיימים חובת אבלות.  
 
הגדרות 
בהוראה זו –  
"בעל / אשה" – לרבות ידוע בציבור.  
"בן / בת" – לרבות ילד חורג / מאומץ. 
"אח / אחות" – לרבות אח / אחות מצד הורה אחד בלבד.  
"חלל מערכות ישראל" – כקבוע בהוראת מרכז תע"צ 60-18 "זכויות בני משפחה שכולה". 
 
כללי 
חופשת אבל הינה על חשבון המערכת בהתאם לכללי הזכאות המפורטים מטה, ומשכך אינה ניתנת לצבירה, דחיה או פיצול. 
הוראה זו תחול על עובדי צה"ל בכל סוג העסקה ומכל הדתות. 
 
חובת דיווח לקצין האזרחים  
 
עובד הנעדר מעבודתו מסיבת אבל על פטירת קרוב משפחה, חייב להודיע על כך בהקדם האפשרי לקצין האזרחים ביחידתו. 
 
זכאות של עובד יהודי לחופשת אבל בתשלום 
עובד יהודי זכאי לחופשת אבל בתשלום במקרה של פטירת קרוב משפחה מדרגה ראשונה (אב, אם, בן, בת, אח, אחות, בעל או אישה) מיום פטירת קרוב המשפחה ועד ליום קבורתו, וכן עד שבעה ימים נוספים (כולל שבת) החל ביום הקבורה. 
חל יום השביעי של שבעת ימי האבל בשישי או בשבת, וביום ראשון שלאחר מכן, עולים לבית הקברות, יש לראות את יום ראשון כיום חופשת אבל בתשלום. 
 
זכאות של עובד יהודי לחופשת אבל בתשלום במקרה של חג בתקופת האבל  
חל אחד מחמשת הימים הבאים: יום א' של פסח, יום א' של סוכות, יום שבועות, יום א' של ראש השנה או יום הכיפורים בתוך שבעת הימים הבאים אחרי הקבורה, זכאי עובד יהודי להיעדר מן העבודה שבעה ימים מיום הקבורה.  
אירע מות קרוב משפחה באחד מימי ראש השנה, סוכות או פסח (ובכלל זה ימי חול המועד), זכאי עובד יהודי להיעדר מן העבודה עד ליום הקבורה וכן שבעה ימים לאחר סיום המועד. 
 
זכאות לבן זוג של חלל מערכות ישראל (שלא היה ידועים בציבור/נשואים)   
עובד צה"ל שהיה בן זוג של חלל מערכות ישראל (גם אם לא היו נשואים/ידועים בציבור) יהיה זכאי לחופשת אבל כאמור בהוראה זו, מיום נפילת החלל (בכפוף לחתימה על הצהרה המובאת בנספח א'). 
 
זכאות של עובד יהודי לחופשת אבל בתשלום בת יום אחד במקרה של שינוי מקום הקבורה – עובד 
יהודי זכאי לחופשת אבל ביום שינוי מקום קבורתו של קרוב משפחה מדרגה ראשונה, כיוון שלפי המסורת חל עליו באותו יום דין "שבעה". 
 
זכאות של עובד מוסלמי או נוצרי לחופשת אבל בתשלום במקרה של פטירת קרוב משפחה מדרגה ראשונה  
עובד מוסלמי או נוצרי זכאי לחופשת אבל בתשלום במקרה של פטירת קרוב משפחה מדרגה ראשונה (אב, אם, בן, בת, אח, אחות, בעל או אישה) מיום פטירת קרוב המשפחה מדרגה ראשונה ועד יום קבורתו, וכן עד שבעה ימים נוספים (כולל שבת) החל ביום הקבורה. 
 
זכאות של עובד מוסלמי או נוצרי לחופשת אבל בתשלום במקרה של פטירת קרוב משפחה מדרגה שנייה 
עובד מוסלמי או נוצרי זכאי לחופשת אבל בתשלום במקרה של פטירת קרוב משפחה מדרגה שנייה (סבא, סבתא, נכד, נכדה, דוד או דודה שהינם קרובי דם ולא קרובי חיתון) מיום פטירת קרוב המשפחה מדרגה שנייה ועד קבורתו, וכן עד שלושה ימים נוספים (כולל שבת) החל ביום הקבורה.  
 
זכאות של עובד דרוזי לחופשת אבל בתשלום במקרה של פטירת קרוב משפחה 
עובד דרוזי זכאי לחופשת אבל בתשלום במקרה של פטירת קרוב משפחה מיום פטירת קרוב המשפחה ועד פטירתו, וכן עד שבעה ימים נוספים (כולל שבת) החל ביום הקבורה.  למען הסר ספק, קרוב משפחה של עובד דרוזי לצורך זכאות לחופשת אבל הינו אב, אם, בן, בת, סבא, סבתא, אח, אחות, נכד, נכדה, חותן, חתן, גיס, גיסה, אחיין, אחיינית, דוד, בן דוד, בת דוד, בעל או אישה. 
 
אופן התשלום 
חופשת אבל בתשלום תשולם בהתאם לקריטריונים שלעיל, עבור ימי עבודה אפשריים של העובד, ובניכוי רכיבים התלויים בנוכחות העובד ביחידה.  
במידה ותוכנן ניצול ימי חופשה שנתית מראש, החופפים לימי חופשת האבל - ישולמו ימי האבל במקום ימי החופשה השנתית. 

הנספחים מובאים בקובץ ה-PDF