עובדות מעניינות

1. במהדורה הקודמת הוסבר על מספר רכיבים הנוגעים למס הכנסה המופיעים בחלקו העליון של תלוש השכר. במהדורה זו:
   • זיכוי שנתי במס: סכום המקוזז ממס הכנסה החל על עובד לשנת המס. דוגמאות לסוגי הזיכויים הקיימים הן נקודות זיכוי (ערך נקודת זיכוי לשנת 2020 הוא 219 ₪), זיכויי ישובים (בהתאם לרשימת היישובים שנקבעה ע”י רשות המיסים (וזיכוי תרומות) עבור תרומה שגובהה מעל 190 ₪ בשנה למוסד מוכר על ידי רשות המיסים).
   • פטור שנתי במס: סכום המקוזז מההכנסה החייבת במס החל על עובד לשנת המס. פטור שנתי ניתן למשל עקב נכות ובכפוף להכנסה החייבת במס החל על עובד לשנת המס. פטור שנתי ניתן למשל עקב נכות ובכפוף לפקודת מס.

אירועים מתוכננים

2. חגים ומועדים: החודש יחולו ל”ג בעומר, חג השבועות, עיד אלפיטר (מוסלמים), ועלייה השמימה (נוצרים). מדיניות העסקה בערבי חגים ובחגים פורסמה באתר מרכז תע”צ הצה”לי, בהוראות 80-20, 40-02 לאוגדן המדיניות. יובהר כי מדיניות זו כפופה להנחיות מרכז תע”צ בנושא נגיף הקורונה.

3. חושבים ללמוד טכנאים\הנדסאים\מהנדסים?: למה שלא תיהנו מדירוג שכר בהתאם? פנו למדור סיווג וקידום במרכז תע”צ טרם תחילת הלימודים על מנת לוודא שקיימת זיקה בין תפקידכם לבין השכלתכם. דירוגכם עתיד להיות מאושר באופן עקרוני טרם תחילת הלימודים כל עוד לא תשנו תפקיד במהלכם.
4. זכויות סוציאליות: אתה נמצא במשבר? השלכות נגיף הקורונה מעלות חששות? אתה לא לבד! השירות הסוציאלי עומד לרשותך, על מנת ללוות אותך ברגעי המשבר של חייך לפרטים ניתן לפנות לעובדות הסוציאליות ביחידות צה”ל.

הודעות חשובות

1. נגיף הקורונה: החודש פורסמה מהדורה עלון מיוחדת בנוסף לעלון זה. מהדורה זו סוקרת באופן כללי את הנחיות מרכז תע”צ בנוגע לנגיף הקורונה. לנוחיותכם, מצורפת המהדורה המיוחדת בעמוד ההמשך לעלון זה.
2. מרכז תע”צ מאחל לכל עובדי צה”ל חג שבועות שמח!

הנחיות מרכז תע"צ לגבי נגיף הקורונה

עובדים יקרים, במהדורה מיוחדת זו מובאות לידיעתכם עיקרי הנחיות מרכז תע”צ בנוגע לנגיף הקורונה המתעדכנות תדיר. למען הסר ספק, התיאור במהדורה זו הינו כללי. מידע נוסף ומפורט ניתן למצוא בפרק 91 לאוגדן המדיניות הצה”לי ומול קציני האזרחים ביחידה.

1. גמישות בהעסקה: בסמכות מפקד היחידה לאשר לעובדים שהוחלט לא להוציאם לחופשה ביוזמת המערכת העסקה בשעות שונות משעות העבודה המקובלות בהתאם לאופי ולצרכי היחידה. בנוסף, בתקופת הקורונה ובהסכמת מפקד היחידה, עובד גמיש יכול שלא להגיע לעבודה כל יום כל עוד הוא משלים את מכסת שעות העבודה החודשיות שלו.
2. עובדים מעל גיל 60 או עובדים הנמצאים בקבוצות סיכון יועסקו בהתאם להנחיות מקרפ”ר: עובדים אלו ימשיכו להגיע לעבודתם כאשר הם מגיעים לבסיס באמצעות תחבורה פרטית בלבד, עובדים במשרדם עם אנשים נוספים לכל היותר וכאשר ניתן לספק להם ארוחות ללא כניסה לחדרי אוכל צבאיים.
3. חל איסור על עובדי צה"ל לעבוד מהבית: למעט עובדי הוראה המלמדים במסגרת למידה מרחוק ולמעט עובדים מעל גיל 60 או עובדים בקבוצות סיכון שיציגו אישור מרופא על כך שהם נמנים בקבוצת סיכון, בכפוף להנחיות מקרפ”ר.
4. עבור העובדים שהוצאו לחופשה ביוזמת המערכת בין התאריכים 18/4/2020-22/3/2020, או בין התאריכים 30/4/2020-19/4/2020, לא יוכרו אישורי מחלה שהונפקו מ- 15/3/2020.
5. עבור עובדים שאושרו על ידי ראש מרכז תע”צ ושהוצאו לחופשה ביוזמת המערכת בין התאריכים 30/4/2020-19/4/2020, יום חופשה כאמור ייחשב כחצי יום חופשה על חשבון המערכת וחצי יום חופשה על חשבון העובד. ימי חופשה אלו ירדו ממכסת ימי החופשה העומדת לרשות העובד. מודגש כי במידה ולא עומדת לרשות העובד יתרה חיובית, הוא ישהה בחופשה על חשבון ימי החופשה להם עתיד להיות זכאי. למידע נוסף ניתן לעיין ב - ”נגיף הקורונה - הנחיות לעובדי צה”ל 19/4/2020 – עדכון מספר 6" בפרק 91 לאוגדן המדיניות הצה”לי. למען הסר ספק, קיזוז רבע יום חופשה עבור יום הזיכרון לחללי מערכות ישראל ונפגעי פעולות האיבה הינו רק לעובדים שהוצאו לחופשה ביוזמת המערכת והינם חלק מההסכם. בנוסף, צפוי כי תוקם קרן ימי חופשה על מנת לסייע לעובדים שהוצאו לחופשה ביוזמת המערכת שאין ברשותם ימי חופשה מספיקים מתוך עיקרון של ערבות הדדית ובהתאם לכללים שיעוגנו בהסכם קיבוצי עתידי.
6. הארכת תוקף הצהרות רכב: בעקבות תיקון צו התעבורה, לעובדים שתוקף רישיון הרכב שלהם עומד לפוג בין התאריכים 16/4/2020-16/3/2020, יוארך תוקף רישיון הרכב ב -60 יום. לעובדים שתוקף רישיון הרכב שלהם עומד לפוג בין התאריכים 17/5/2020-17/4/2020, יוארך תוקף רישיון הרכב ב- 30 יום.
7. פעילות הכשרות וקורסים (למעט מקוונים) מוקפאת עד להודעה חדשה.
8. עובדים המתמודדים עם משברים: עקב נגיף הקורונה, מוזמנים לפנות לעו”ס היחידתית. בנוסף, עובדים המתמודדים עם משבר כלכלי עקב משבר הקורונה ומעוניינים לקחת הלוואה מוזמנים לפנות למרכז לשירות העובד לקבלת מידע נוסף.
9. מרכז תע”צ מאחל לכל העובדים בריאות איתנה!