מטרה

1. מטרת הוראה זו היא לפרט את כללי ההקצאה ותנאי הסף להשתתפות עובד צה"ל בפרויקט מגורים של מנהלת המגורים.

כללי

2. מנהלת מגורים בצה"ל מקדמת מעת לעת פרויקטים של מגורים למשרתי קבע, וזאת בהתאם להחלטות המתקבלות בהתאם לצרכי צה"ל. פרויקט המגורים מטופל על-ידי מנהל המגורים החל משלב הרישום ועד האכלוס בפועל.

הגשת מועמדות

3. הגשת המועמדות מיועדת לאע"צים בהתאם להקצאות שמתפרסמות מעת לעת. עובדי צה"ל המעוניינים להציע עצמם לפרויקט המגורים חייבים לעמוד בכל תנאי הסף המפורטים להלן (מדובר בתנאים מצטברים):
   • גיל המועמד/ת לא יעלה על 55.
   • המועמד/ת בוותק של 5 שנים לפחות כעובד צה"ל
   • אחוז המשרה של המועמד/ת הוא מעל 80%
   • כנגד המועמד/ת לא מתקיימת חקירת מצ"ח
   • המועמד/ת ו/או בן/בת הזוג לא לקחו חלק בפרויקט מגורים בעבר.
   • המלצת מפקד בדרגת סא"ל לפחות, בה יצוינו כל הפרטים הרלוונטיים, ובכלל זה גם הנתונים הבאים: סטטוס משפחתי, מספר ילדים, קיומה או אי קיומה של בעלות על דירה, אופן תפקודו של העובד.
   • התחייבות לחתום על כל המסמכים המתחייבים, כפי שייקבעו על-ידי מנהלת המגורים.
   • חוות דעת תקינה בחמש השנים האחרונות.
4. יודגש כי במידה ומספר המועמדים יהיה גדול יותר ממספר ההקצאות שיינתנו על-ידי מנהלת המגורים לעובדי צה"ל, תתקבל ההחלטה על הזוכים להשתתף בפרויקט המגורים על-ידי וועדה ייעודית שימנה לעניין זה ראש מרכז תע"ץ.

רמ"ד אחראי לעדכונים ושינויים: רמ"ד שכר ופנסיה