מטרה 

1. לייצר מנגנון ארגוני לטובת מיסוד תהליכי הצטיינות, אופן בחירת עובדות ועובדי צה"ל מצטיינים וסוגי ההצטיינות.

רקע

1. בחירת עובדות ועובדי צה"ל מצטיינים מהווה הזדמנות ייחודית להערכה והוקרה משמעותית על עשייה בולטת במקצועיות, במסירות ובתרומה עבור צה"ל.
2. קיימים מספר סוגי הצטיינות כדלקמן:
   • מצטיינות ומצטייני רמטכ"ל.
   • מצטיינות ומצטייני אלוף.
   • מצטיינות ומצטייני תא"ל.

      שיטה

3. טקסי הוקרה לעובדות מצטיינות ולעובדים מצטיינים ייערכו לקראת יום העצמאות ו/או לקראת ראש השנה העברי:
   • א. מצטיינות ומצטייני הרמטכ"ל – יקבע מידי שנה בהתאם למפ"ע.
   • ב. מצטיינות ומצטייני תא"ל/ אלוף – יתקיימו טקסים בראשות תא"ל/ אלוף ובהשתתפות מפקדות ומפקדי יחידות במהלך שנה"ע (לבחירת הסמכות).
4. קריטריונים לבחירת מצטיינים:

5. דגשים לבחירת המצטיינים/ות:
   • עובד/ת אשר מפגין/ה מקצועיות גבוהה, מסירות, חדשנות, יצירתיות ויוזמה ותורם/ת באופן משמעותי בעשייה ברמת היחידה תוך הפגנת יחסי אנוש טובים. כמו כן, עובד/ת בעל/ת ערך מוסף והצטיינות ממושכת בביצוע התפקיד, פועל/ת להתנדבות ביחידה ובקהילה.
   • באחריות הסמכות לוודא כי במסגרת בחירת העובדות והעובדים המצטיינים יהיה ייצוג מגדרי הולם, ממגוון הסקטורים המקצועיים ותחומי העיסוק השונים.

יודגש כי בחירת המצטיינים והמצטיינות על ידי הסמכות תהיה בהתאם לאחוז הייצוג המגדרי של אוכלוסיית העובדים והעובדות בסמכות. 

תהליך בחירת המצטיינים:

6. ככלל, תהליך בחירת המצטיינים/ות יתקיים במסגרת וועדות כפי שיפורט להלן:
   • מצטיינות ומצטייני אלוף ותא"ל -
     • באחריות כל סמכות לכנס ועדה אשר תבחר את המצטיינים/ות (בהתאם לקריטריונים שפורטו בסעיפים 5-6).
     • ניתן לבחור חניך/כה של אחד מבית הספר בחילות כמצטיין/ת.
     • יש למלא טופס עבור כל מועמד/ת לטובת ההשתתפות בוועדה (נספח א').
     • הרכב הוועדה:
   • יו"ר הוועדה – מפקד/ת הסמכות/ הזרוע/ החיל (או בא כוחו) בדרגת אל"ם לפחות
   • חבר/ה בוועדה – מפקדות ומפקדי העובד/ת
   • חבר/ה בוועדה – נציגות ועד העובדים
   • מזכיר/ת הוועדה - רמ"ד משא"ן/ אזרחים של הסמכות
     • באחריות מזכיר/ת הוועדה למלא פרוטוקול (נספח ב') לטובת תיעוד פנימי בסמכות.
     • הצטיינויות תא"ל ואלוף יוזנו על ידי הסמכות במערכת "אנשים" – פרוט על אופן ההזנה בנספח ג'.
     • בקרה על הזנת מצטייני/ות אלוף/ תא"ל כנדרש תתבצע על ידי מרכז תע"ץ.
   • מצטיינות ומצטייני רמטכ"ל –
     • באחריות כל סמכות לקיים ועדות פנימיות (כפי שפורט בסעיף 6 א') אשר במסגרתן ייבחרו המצטיינים/ות הפוטנציאליים בהתאם להקצאות שינתנו לאחר קביעת מועד הטקס.
     • בחירת מצטיינות ומצטייני הרמטכ"ל תתבצע על ידי וועדה מטכ"לית אשר מונתה על ידי ראש אכ"א. להלן הרכב הוועדה:
   • יו"ר – ר' מרכז תע"ץ.
   • חבר/ה בוועדה – יו"ר ארגון עובדי צה"ל או בא כוחו.
   • חבר/ה בוועדה – רע"ן פרט מרכז תע"ץ .
   • מזכיר/ת הוועדה – רמ"ד פרט מרכז תע"ץ.
     • באחריות מזכיר/ת הוועדה למלא פרוטוקול (נספח ב') לטובת תיעוד פנימי במרכז תע"ץ.

7. בסמכויות קטנות ויחידות פיקוד מעו"ז ('יתר צה"ל') – תהליך בחירת המועמדים/ות להצטיינות הרמטכ"ל יתקיים ביחידות, ללא שלב בחינת הסמכות. פרטי המועמדים/ות יועברו ישירות לבחינת מרכז תע"ץ להחלטת הועדה המטכ"לית.

נספח א' – טופס המלצה למצטיין/ת

1. פרטים כלליים:

2 . שם התפקיד ותיאור התפקיד:

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3. רקע לבחירה/ סיפור ייחודי של המועמד/ת (תוך התייחסות לערך מוסף, התנדבות בקהילה וכו'):

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________

פרטי ממליץ/ה (מפקד/ת בדרגת סא"ל/אע"ב תנ"ב ):

_____    _________    _______________      _____________    __________

 דרגה            מ"א                שם + משפחה                                תפקיד                     תאריך

נספח ב' – פרוטוקול וועדה

1. פרטים אישיים של העובד/ת:

2. פרטי יו"ר הוועדה: __________________________________________________

                                             מ.א                         דרגה                 שם פרטי ושם משפחה

3. רקע לבחירת המצטיין/ת:

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

4. התרשמות והמלצות חברי הוועדה:
   • א. נציג/ת הוועד:

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________שם פרטי           שם משפחה         תאריך         חתימה

• ב. חבר/ה בוועדה:

_________________________________________________________________________________________________________________________________     _____________________________________________________________

שם פרטי           שם משפחה         תאריך         חתימה

• ג. חבר/ה בוועדה:

__________________________________________________________________________________________________________________________________  _____________________________________________________________

שם פרטי           שם משפחה         תאריך         חתימה

5. החלטת יו"ר הוועדה:

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

    מ.א       דרגה             שם פרטי           שם משפחה         תאריך         חתימה+ חותמת

נספח ג' - אופן הזנת הצטיינות תא"ל/ אלוף

ההזנה תתבצע במערכת "אנשים"

יש ללחוץ על  תפריט פעולות (+)

ניהול כ"א וארגון

להקליד מספר עובד

חיפוש מידע – 183 עיטורים ואותות

חדש – יפתח חלון לבחירת סוג ההצטיינות – יש לבחור :

מצטיין אלוף

מצטיין תא"ל

תקפה מ – יש למלא את תאריך מועד טקס ההצטיינות (ללא תאריך הגבלה)

שמור