בדיקות רפואיות תקופתיות
04.03.25
0
מטרה
- מטרת ההוראה הינה לעגן את כללי הזכאות ואת אופן ביצוע בדיקות רפואיות תקופתיות לעובדי צה"ל.
כללי
- בדיקות תקופתיות הן בדיקות רפואיות מונעות שמטרתן לזהות בעיות בריאותיות מבעוד מועד.
כללי הזכאות
- החל משנת 2025, עובדי צה"ל זכאים לבצע את הבדיקות החל מגיל 35, בתדירות של אחת ל 3 שנים.
- עובדי צה"ל מגיל 55 ומעלה זכאים לבצע את הבדיקות בתדירות של אחת לשנתיים.
מימוש הזכאות
- מידי שנה מבוצעת התקשרות מול מרכזים רפואיים לטובת ביצוע הבדיקות התקופתיות. נכון לשנת 2025, כל עובד הזכאי לביצוע הבדיקות רשאי לבחור מרכז לביצוען מבין המרכזים הבאים:
- בית חולים רמב"ם (חיפה).
- מלר"ם (איכילוב).
- מידי שנה תישלח לעובד הודעה בדבר זכאותו לביצוע בדיקה באותה השנה.
- מידי תחילת שנה יופק עבור העובדים הזכאים שובר לבדיקה תקופתית באזור האישי ב- צ 360 תחת לשונית "בקשות ואישורים". תוקף שובר זה יהיה עד 31/12 באותה שנה קלנדרית. השובר יהווה אישור שבאמצעותו יוכלו לממש את זכאותם באחד מהמרכזים שצוינו לעיל.
- עובדים שיתקשו בהפקת השובר יפנו לסיוע מקצין האזרחים ביחידתם.
- הבדיקות התקופתיות כרוכות בהשתתפות עצמית של העובד בסך של 60 ₪, שתנוכה ממשכורתו של העובד.
- בגין בדיקה תקופתית זכאי העובד לעד חצי יום היעדרות בשכר על-חשבון המערכת. שעות היעדרות אלה ידווחו כשעות תמורה (פרט לעובדים המתגוררים באזור באר שבע ודרומה, הזכאים ליום היעדרות שלם בשכר למטרה זו).
- למען הסר ספק, הזכאות לחצי יום היעדרות בשכר הינה מתוך בסיס היום של העובד.
לדוגמא – עובד שבסיס היום שלו הינו 6 שעות – יהיה זכאי לעד 3 שעות תמורה, שתדווחנה באירוע 4705 (מונה עבודה), קוד 6 במערכת לביא.
- לצורך דווח שעות התמורה – על העובד להציג לק' אזרחים ביחידה אישור מהמוסד הרפואי בו ביצע את הבדיקות.
