תנאי העסקה נהגי הובלה כבדה

14.08.18

מטרה

שעות העבודה בפועל של נהגי הובלה כבדה הן שעות העבודה בהן הרכב מופעל או בתהליך פריקה וטעינה או נוסע, לרבות הפסקות תוך כדי נסיעה מחמת קלקול / מיקוש וכד'.

נהגי מוביל עשויים להיות מועסקים בעבודות חוץ (ימים בהם נמצאים בתעסוקה של 24 שעות מחוץ ליחידה. עבור ימים אלו ידווחו לעובדים:
- 5 שעות עבודה
- 75 שע"ן (4 בשיעור של 150% והיתר בשיעור של 175%)
- 75 שעות המתנה
- 25 שעות תמורה הניתנות כפדיון.
לנהגים אלו יאושרו עד 150 שע"ן בחודש בממוצע רבעוני. בתום כל רבעון יגיש מפקד מרכז ההובלה לר' מרכז תע"ץ מסמך מפורט לגבי העובדים שחרגו מהנ"ל.

נהגי הובלה השוהים בהמתנה ביחידת האם שלהם, יזוכו עבור שעות ההמתנה בשיעור רגיל של שעות המתנה.
נהגי הובלה השוהים בהמתנה ביחידה שאינה יחידת האם שלהם, יזוכו עבור כל שעת המתנה בשיעור של 125% משכר שעת המתנה רגילה.

זכאים לתוספת זו עובדים בדירוג נהגים, אומנים או רב אומן אשר מוצבים בבסיס ההובלה במחוז דרום.
התוספת ניתנת כאחוז מרכיבי הברוטו לשכר המשולב ע"פ הטבלה הבאה:

עובדים שמקצועם נהגי רכב מוביל אשר מועסקים ביחידות ההובלה, זכאים לתוספת חילית בשיעור של 25%.

נהגי הובלה כבדה המועסקים בפלוגות ההובלה יזוכו בקצובת הבראה מוגדלת בכפוף לכללי הוראה 80-53 באוגדן המדיניות.

בפלוגות ההובלה ימונו מנהלי עבודה באופן הבא:
- בכל מחלקה ימונה מנהל עבודה אחד ברמה ב' המשמש בפועל כמש"ק הובלה מחלקתי (סה"כ 7 תפקידים).
- בפלוגת המובילים – מנהל עבודה אחד ברמה ג' המשמש בפועל כסמ"פ (סה"כ תפקיד אחד).
על מנהלי עבודה אלו לעמוד בכללים הבאים:
- הומלצו ע"י מפקד מרכז ההובלה.
- ללא אינדיקציית מצ"ח.
- חוו"ד אחרונות בדירוג 2-1.
- סיימו את הקורסים הבאים:
  - מנ"ע ב' - קורס מש"קי הובלה סוג 9 + קורס מנ"ע בסיסי.
  - מנ"ע ג' - קורס מש"קי הובלה סוג 9 + קורס מנ"ע בכיר.

על מנהלי עבודה אלו תחול הגבלה לצבירת נקודות קורסים באופן הבא:
- עד 20 נק' בשנה.
- עד 120 נק' סה"כ.