המרה לדירוג רב אומן

מטרה

1. מטרת הוראה זו היא לפרט את הכללים הנוגעים להמרות לדירוג רב אומן החל מתאריך 01/10/2024 לעובדים המועסקים בדירוג אומנים. למען הסר ספק, לא יבוצעו המרות בתנאים אלה לפני תאריך זה.

הגדרות

2. דירוגים ארציים – שם כולל לאוגדן הדירוגים האקדמאיים (לרבות טכנאים), המקצ"ט והאוגדן המנהלי (מנהלי, מחסנאים ומעתדים).
3. דירוגים צה"ליים – שם כולל לאוגדני הדירוגים הייחודיים לצה"ל. כולל דירוגי האומנים והרב אומן.
4. דור ההמשך – כלל עובדי צה"ל שנקלטו לעבודה כע"צ החל מ - 09/09/2007.

שיטה

5. החל מתאריך 01/10/2024 יבוטלו ועדות רב אומן. אי לכך, מדור קידום והטבות במרכז תע"צ ייבצע יישור קו שבמסגרתו יומרו העובדים הזכאים לדירוג זה, עפ"י הכללים המפורטים בהוראה זו.
6. החל מ – 01/01/2025 יומרו העובדים הזכאים לדירוג באופן אוטומטי ע"י מדור קידום והטבות, ללא צורך בהגשת בקשה.
7. תוקף ההמרה יחל מה-01 בחודש שלאחר תאריך הזכאות, בהתאם לדרגה בה דורג העובד ערב המרתו.
8. דרגתו של העובד בדירוג רב אומן תקבע עפ"י מפתח ההמרה המצורף בנספח א'.

כללי הזכאות לדירוג רב אומן

9. דירוג - ההמרה תבוצע לעובדים בדירוג אומנים בלבד.
10. ותק כע"צ - המרה לדירוג רב אומן תתבצע בעת השלמה של 25 שנות ותק כע"צ.

במידה ולעובד קיים ותק רלוונטי בתחום העיסוק הנוכחי ממקום עבודה קודם, אשר משלים את הוותק שלו כע"צ ל- 25 שנה – המקרה ייבחן באופן פרטני ע"י מדור קידום והטבות ובתנאי הגשת אישורי העסקה רשמיים הכוללים תאריכי העסקה ותפקיד.

11. חוו"ד – המעבר לדירוג רב אומן יבוצע לעובדים שדורגו בציון חוו"ד 1 או 2 בכל שלוש השנים שקדמו למעבר לדירוג זה. למען הסר ספק, יובהר כי עובד שאינו עומד בקריטריון זה לא יומר עד להשלמה של 3 שנים לפחות בציון חו"ד 1 או 2.

רמ"ד אחראי לעדכונים ושינויים:  רמ"ד קידום והטבות, מרכז תע"צ

נספח א'- מפתח המרה מדירוג אומנים לדירוג רב אומן