על הכותבים

לפי סדר הופעת המאמרים -

אלוף־משנה אורן גיבר – ראש רפ"ט במנהלת המרכבה והרק"ם. עומד בראש מחלקת פיתוח של מאתיים אנשי פיתוח: קצינים עתודאים, נגדים ואזרחים. היחידה מאמינה כי הדרך להצלחה בפיתוח טכנולוגיות מתקדמות מחייבת עיסוק נרחב בהכשרה ובפיתוח מתמיד של כוח אדם ביחידה. בוגר העתודה האקדמית בעל תואר ראשון בהנדסה מכנית ובמדעי המחשב ותואר שני במנהל עסקים. שירת נוסף על שנים ארוכות במנת"ק/רפ"ט גם במפא"ת, חט"ל וכנספח אט"ל בארה"ב.

רב־סרן אירה לפרדין – פסיכולוגית ארגונית ויועצת תעסוקתית. כיום משרתת בחיל הטכנולוגיה והאחזקה כרמ"ד "בוחרים דרך". בתפקידיה הקודמים שמשה כיועצת ארגונית של אגד אחזקה צפון ודרום, יועצת ארגונית של עוצבת "קלע דוד" וסגנית פסיכולוג אוגדה 162.

אלוף־משנה שי טייב – ראש מחלקת סדיר בזרוע היבשה, בעל תואר ראשון בלוגיסטיקה ובכלכלה ותואר שני במשפטים ללא משפטנים.

אלוף־משנה גילי בן־מנחם – ראש מחלקת משאבי אנוש באגף המודיעין. בוגר תואר שני במשאבי אנוש למנהלים מטעם אוניברסיטת ת"א, בוגר תואר ראשון בתחום הביטחון והמזרח התיכון מטעם האוניברסיטה העברית כחניך במכללה לפיקוד טקטי. מילא מגוון תפקידי ליבה בתחום משאבי האנוש בדרג הגדוד, החטיבה והאוגדה בצה"ל. כיהן כראש לשכת אגף כוח האדם, וכראש ענף תכנון כוח אדם סדיר בתקופת ההיערכות ומימוש קיצור שירות החובה הראשון לגברים.

סגן־אלוף שרית שפירא – ראש ענף מדעי ההתנהגות (מד"ה) באמ"ן, יועצת ארגונית בכירה. בעלת תואר שני בחוג ללימודי עבודה מאוניברסיטת תל אביב ותואר ראשון בחוג המשולב למדעי החברה מאוניברסיטת בר אילן. בעבר, ראש תחום פיתוח ארגוני של יחידה 8200, ראש תחום פיתוח ארגוני בענף מד"ה אמ"ן, יועצת ארגונית של היחידה הטכנולוגית באמ"ן ובמכללות הצבאיות (פו"ם), ויועצת ארגונית במגוון יחידות שדה בזרוע היבשה.

רב־סרן (מיל') אורלי זהרון – פסיכולוגית ארגונית בכירה ופסיכותרפיסטית. בוגרת תואר שני בפסיכולוגיה תעסוקתית־ארגונית ובעלת תואר שני נוסף בניהול מערכות חינוך, שניהם מטעם אוניברסיטת חיפה. כיהנה כשני עשורים כיועצת ארגונית במערך מדעי ההתנהגות באמ"ן במגוון תפקידי ייעוץ ומיון וכראש תחום הערכת בכירים. בעבר עמדה בראש תוכנית "מעברים", שאותה גם הגתה, לליווי עוזבי אמ"ן. מתמחה בניהול תהליכי פרידה בארגונים, ניהול קריירות ויצירת חוסן אישי במעברי חיים. מטפלת בשיטת CBT במבוגרים ובנוער.

סגן־אלוף (מיל') ניצן הלפרן־פורת – בתפקידה האחרון שירתה כראש ענף פיתוח מערכות מיון במרכז למדעי ההתנהגות. במהלך שירותה הצבאי עסקה בפיתוח תהליכי הערכה ומיון כוח אדם ובייעוץ ארגוני בדגש על תהליכי משאבי אנוש וניהול קריירה. מומחית מטעם משרד הבריאות בפסיכולוגיה תעסוקתית־ארגונית. בעלת תואר שני בפסיכולוגיה ייעוצית מאוניברסיטת תל אביב.

תת־אלוף (מיל') איתן דהאן – מבקר מערכת הביטחון וממלא מקום נקח"ל, פרש מצה"ל בדרגת תא"ל לאחר כ־28 שנות שירות. בין תפקידיו: רמ"ח ארגון באג"ת, רמ"ח אימונים בזרוע היבשה ומפקד בית הספר להנדסה צבאית. בוגר תואר ראשון במסגלול משאבי אנוש, תואר שני במנהל עסקים ובוגר המכללה לביטחון לאומי באנגליה Kings College R.D.C.S.

סא"ל (בדימוס) חיים עמרני – ראש היחידה לביקורת בניין הכוח והפעלתו במבקר מערכת הביטחון משנת 2019. מילא מגוון תפקידי מטה ופיקוד בחיל ההנדסה הקרבית ובפצ"ן, בהם: מג"ד מילואים, מפקד פלוגות האב"כ הסדירות, מפקד פלוגת חה"ן, סגן מפקד הנדסה פצ"ן, קצין הנדסה יק"ל וקצין הדרכה פצ"ן. בוגר תואר ראשון במסלול "משאבי אנוש" מאוניברסיטת בן גוריון ותואר שני במסלול מדעי המדינה מאוניברסיטת חיפה.

רב־סרן אושרי בר־גיל – רמ"ד מחקר טכנולוגיה ודיגיטל במכון הצבאי למחקר יישומי במדעי ההתנהגות. בתפקידיו הקודמים היה רמ"ד פיתוח הדרכה במכא"ם ומפקד גף פיתוח הדרכה ביחידת אופק. בעל תואר ראשון ושני בפסיכולוגיה מהאוניברסיטה העברית. כותב את עבודת הדוקטורט ביחידה ללימודים בין תחומיים באוניברסיטת בר אילן, חוקר את נקודות המפגש בין האנשים, הטכנולוגיה והארגון הצבאי.

אלוף־משנה אופיר קבילו – ראש מחלקת מילואים בזרוע היבשה, בעבר שירת כראש ענף תכנון מילואים באגף כוח האדם בצה"ל, מלווה בשנים האחרונות תהליכים שונים במערך המילואים בצה"ל. דוקטורנט במחלקה למדעי המדינה באוניבסיטת בר אילן, תחום המחקר העיקרי עוסק בהיבטי חקיקה והשפעה על מערכות צבאיות בדגש על מערכי מילואים.

ד"ר שגיא טורגן - ראש המרכז ללימודים צבאיים במכללה לפו"ם ומרצה באוניברסיטת בן גוריון. ספרו, "ממני אישית לא יצא גנרל", העוסק בכוח האדם וההכשרות לפיקוד בצה"ל בראשית שנות החמישים, התפרסם בשנת 2017.

ד"ר אלעד נאמני – איש חינוך במקצועו. ראש התוכנית להכשרת מורים להיסטוריה באוניברסיטה הפתוחה ומלמד בתוכנית להכשרת מורים באוניברסיטת אריאל. מחקריו עוסקים בקשר שבין חינוך לצבא כחלק מתחום חברה–צבא. בין תחומי המחקר שלו נמצא את הקשר בין צה"ל בראשיתו למערכת החינוך הממלכתית, הקשר בין מערכת ההשכלה הגבוהה לבין צה"ל בראשיתו וכן תהליכי חינוך בצה"ל ובחברה הישראלית בשני העשורים הראשונים להקמתה.

ד"ר מוטי ספראי – ראש היחידה למדידה ולהערכה במכללת הרצוג ויועץ לרשות הארצית למדידה והערכה בחינוך (ראמ"ה). עד לפני 3 שנים שירת כקצין מחקר במרכז למדעי ההתנהגות בצה"ל. בתפקידו האחרון בצה"ל שימש כראש מדור מחקרי צבא הקבע. עבודת הדוקטורט שלו במסגרת החוג לסוציולוגיה ואנתרופולוגיה באוניברסיטה העברית עסקה במדיניות ניהול כוח האדם בצה"ל בעקבות מלחמת יום הכיפורים.

פרופ' איל בן־ארי – חוקר במכון כנרת ע"ש רא"ל דן שומרון ז"ל במכללה האקדמית כנרת. הוא ערך מחקרים בישראל, ביפן, בהונג קונג, בטאיוון ובסינגפור. תחומי העניין המרכזיים שלו הם האנטרופולוגיה והסוציולוגיה של צבאות, חינוך הגיל הרך ביפן והיבטים ארגוניים ופוליטיים של תרבות פופולרית. בין פרסומיו האחרונים: Japanese Encounters (2018), (with Zev Lehrer, Uzi Ben-Shalom and Ariel Vainer) Rethinking the Sociology of Warfare (2010), (with Nissim Otmazgin) The State and Popular Culture in East Asia (2012), and Social Science and Special Operations Forces (with Jessica Glicken Turnley and Kobi Michael) (2017).

רב־סרן איתי חיימינס – מנהל מערכת "בין הקטבים" וחוקר במרכז דדו. דוקטורנט במחלקה למדעי המדינה באוניברסיטת בר אילן.