חיל השלישות

חיל השלישות כפוף לאגף כוח האדם במטה הכללי. בראש החיל, שהוקם ב-1977, עומד קצין השלישות הראשי. חיל השלישות הוא חיל תומך לחימה, המופקד על טיפול במשאב האנושי ומשפיע על יכולתן של יחידות צה"ל להתמודד עם אתגרים בשגרה ובשעת חירום (בכל הקשור לשליטה בכוח אדם מתפקד ונפגע). חיילי החיל משרתים בכל יחידות צה"ל, ומהווים את החוליה המקשרת בין הפרט וצרכיו ביחידה, לבין הדרגים הפיקודיים.

החיל הוקם בעקבות לקחי מלחמת יום הכיפורים (ועדת אגרנט). תקיפת חילות סוריה ומצרים שפתחו במלחמה הפתיעו את מדינת ישראל וצה"ל. אחת הבעיות באותה העת הייתה חוסר סדר בנושא כוח האדם (גיוס, הגדרת נהלי עבודה מקצועיים  ועוד).
בעקבות מלחמת יום הכיפורים הוקם בצה"ל חיל השלישות.

תאריך: 16/05/2011, 10:53    

היסטוריה

חיל השלישות הוקם בינואר 1977, והוא אחד משלושה חילות שהוקמו בעקבות לקחי מלחמת יום הכיפורים.

הרקע להקמת החיל היה מלחמת יום הכיפורים, שפרצה באוקטובר 1973 והפתיעה את צה"ל ואת המדינה כולה. המלחמה נפתחה בהפתעה מוחלטת, ולכן נאלץ צה"ל להתמודד עם גיוס מילואים חפוז, בנייה ואיוש של מסגרות ולחימה במספר זירות; דבר שהקשה מאוד על יכולת השליטה בכוחות בהמשך המלחמה.

ועדת אגרנט שהוקמה לאחר המלחמה ציינה, כי יש להקים חיל מקצועי ומיומן לטיפול בכוח האדם בשגרה ובשעת חירום. עוד ציינה הוועדה, כי היעדרו של גוף שמרכז את עבודת גורמי המשא"ן ומגדיר נהלים ושיטת עבודה, הליך לקוי בקליטת אנשי המילואים בשעת חירום, עבודה ללא שבצ"ק (שיבוץ קרבי) והיעדר פק"ל ונהלים לדיווח על כוח אדם נפגע - הם חלק מעיקרי הלקחים שבעקבותיהם הוחלט להקים את חיל השלישות.

בשנת 2006, במסגרת תהליך המיזוג של חיל השלישות לתוך חטיבת כוח האדם (חטכ"א) של זרוע היבשה, עליו החליט הרמטכ"ל רב-אלוף דני חלוץ, התבצעו הצעדים הבאים:

ב-1 בינואר 2006 הוכפף החיל לזרוע היבשה, לאחר שהיה כפוף לאגף כוח האדם (אכ"א).

בית הספר למקצועות משאבי האנוש (בה"ד 11) עבר לסמכות ישירה של זרוע היבשה.

כעבור חצי שנה, התמזג חיל השלישות עם חטיבת כוח האדם בזרוע היבשה. בראש החטיבה עמד רחכ"א וקשל"ר (ראש חטיבת כוח האדם וקצין השלישות הראשי), קצין בדרגת תת-אלוף. ב-4 בדצמבר 2006 מונתה לתפקיד זה תת-אלוף אורנה ברביבאי.

בשנת 2007 החליט הרמטכ"ל רב-אלוף גבי אשכנזי להקים מחדש את חיל השלישות ולהכפיפו שוב לאגף כוח האדם (אכ"א). בשנת 2008 החל יישום ההחלטה באופן הדרגתי, וחטיבת כוח האדם נותרה בזרוע היבשה. באוגוסט 2011 מונה תת-אלוף אריה דהן לעמוד בראש החיל.

בשנת 2012 הוחלט לשנות את תג היחידה של חיל השלישות, כך שידגיש את מטרתו המרכזית של החיל – האדם במרכז.

במפקדת קצין השלישות הראשי (מקשל"ר) שוכנים ארבעת ענפי החיל המרכזיים, המשמשים לקשל"ר לצורך ניהולו התקין של החיל:
ענף ביקורת וכשירויות (לשעבר ביקורת אכ"א);
ענף תוה"ם – תורה הדרכה ואימונים;
ענף כ"א – כוח אדם;
ענף תוב"ם – תמיכה ובקרת מידע.

מטרות ופעילויות

מטרות

להיות רשות מרכזית לטיפול בכוח האדם בצה"ל: קצינים, נגדים, חוגרים, חיילי מילואים;
לקבוע תורה חילית - נהלים והוראות מקצועיות לשליטה וטיפול בכוח אדם מתפקד ונפגע;
בניין הכוח – לבצע מיון, איתור, הכשרה, טיפוח, קידום ושיבוץ כוח האדם בחיל השלישות.

תחומי הטיפול החיל בנוי מהמערכים הבאים: סדיר, מילואים, ת"ש (תנאי שירות), נגדי היחידה, נפגעים ותו"ן (תעשייה וניהול).

חיל השלישות מציע מגוון תפקידים ומסלולי שירות למיועדים לשירות הביטחון (מלש"בים), ביניהם: מש"ק שלישות, רכ"א (רכז כוח אדם), מש"קית ת"ש, מש"קית נפגעים, מש"ק שלישות, מש"ק תכנון, מש"ק חדר מחשב ועוד.

פעילויות החיל

פיתוח תורה רלוונטית ועדכנית, התואמת למציאות המשתנה ומעניקה ערך מוסף לסגלים בביצוע עבודתם;
פיתוח וטיפוח המשרתים, העצמתם האישית והמקצועית להגברת תחושת השייכות והגאווה החילית;
אימון והכשרת סגלי השלישות למימוש ייעודם בשגרה ובשעת חירום. מתוך הבנה כי גיוס מהיר ויעיל הכרחי לביצוע מיטבי של המשימה, עמל החיל על שיטות גיוס חדשות, ממוכנות ואחרות, לקיצור ולייעול תהליכי הגיוס.
ביצוע הכשרות בבסיס ההדרכה החילי, תוך הקניית כשירות מקצועית, אפקטיבית ורלוונטית על-פי רצף ההכשרה והמוכנות למלחמה;
טיפול במשפחות שכולות וטיפול בפצועים וחולים;
ביצוע ביקורות, המהוות כלי בידי המפקדים לאמוד ולשקף את הטיפול באדם ביחידות צה"ל .
אפיון, פיתוח והטמעת מערכות המידע והשו"ב (שליטה ובקרה?) לשיפור המוכנות לשעת חירום, הטיפול בפרט ואיכות השירות הניתן למשרתים.

הכשרה ותפקידים

מש"קית ת"ש (תנאי שירות)

מש"קית הת"ש אחראית על הטיפול בפרט ביחידה תוך סיוע לחיילים בפתרון בעיות אישיות, סוציאליות וכלכליות הקיימות או עולות במהלך שירותם, על מנת לאפשר את המשך שירותם התקין ביחידה.

הטיפול בחיילים יתבצע על ידי הגשת בקשות סיוע וייעוץ למפקדים ולגורמים מקצועיים בצבא ומחוצה לו העוסקים ברווחת הפרט.
 תכני ההכשרה: הכשרה לתפקיד מש"קית הת"ש כמסייעת ומיעצת למפקדים בטיפול בבעיות בתחום תנאי השירות של פקודיהם דרך עבודה מול החיילים, תוך מתןכלים מקצועיים, הטמעה וחיזוק המיומנויות הבינאישיות והערכיות שבתפקיד.

 מקום הקורס: בה"ד 11 - בית הספר למקצועות משאבי האנוש, צריפין.
 משך הקורס: 10 שבועות (כולל טירונות)
 אפשרויות קידום:
 הכשרה לקצונה בתפקיד מאתגר כקצינת תנאי שירות.
 הדרכה, תפקיד מאתגר המעצב את דור העתיד של מש"קיות הת"ש
 אופי השירות: מגוון רחב של יחידות סגורות ופתוחות גם יחד.

מש"קית מידע

מש"קית המידע מהווה את הגורם המסייע לבעלי התפקידים ביחידה על ידי הפקת דוחות בתחומי השלישות השונים.

תפקיד מש"קית המידע הינו תפקיד ביצועי, בו חייל שולט במומחיות הפקת דוחות. התפקיד דורש הפגנת יכולות בינאישיות, עבודה מול גורמים רבים תוך מתן שירות איכותי ויעיל.

תכני הקורס: להכשיר את מש"קיות המידע לשלוט בתוכן המקצועי של תחום המידע במסגרות השלישותיות של צה"ל בדג"ש על שיפור המיומנויות המקצועיות. ייעוד התפקיד בא לידי ביטוי לאורך ההכשרה כולה באמצעות מתן דוגמאות. הלימודים נעשים בצורה עיונית/מעשית באמצעות מחשבים.

מקום הקורס: בה"ד 11 - בית הספר למקצועות משאבי האנוש, צריפין.
משך הקורס: 6 שבועות (כולל טירונות)
אפשרויות קידום:
 הכשרה לקצונה בתפקיד מאתגר כקצין בתחום משאבי האנוש
 הדרכה, תפקיד מאתגר המעצב את דור העתיד של חיל השלישות.
 אופי שירות: יחידות פתוחות.

 

משק"ש –

מהות התפקיד: מסייעים לקצין השלישות ומהווים יד ימינו בתחום ניהול והשליטה בכוח אדם ביחידה. מהווים עוגן חשוב בפיתוח החיילים ובקידומה ביחידה.

העבודה משלבת: טיפול והעצמת ההון האנושי, כגון: קידום חיילים בדרגות, ניהול תחום הקורסים וההכשרות, מעקב אחרי מאושפזים, נפקדים וכלואים, קליטת שהחיילים מקבלים את זכויותיהם בתנאי שירות ושכר. מש"קי שלישות, הלב של היחידה והחיילים תמיד שמחים בקרבתם

משך ההכשרה:7 שבועות כולל טירונות.
שיבוץ וקידום: יחידות שונות ברחבי הארץ (סגורות ופתוחות גם יחד)
למתאימים תינתן אפשרות יציאה לקורס קצינות שלישות.
הדרכה בקורס מש"קי שלישות – תפקיד מאתגר המעצב את דור העתיד של מש"קיות השלישות בצה"ל.
נסיון נרכש: טיפול במשאבי אנוש בארגון צבאי

קש"ג

מהות התפקיד: אחריות על ניהול, הארגון והטיפול במערך המילואים ביחידות צה"ל השונות. רכזת קישור וגיוס הינה החוליה המרכזית המקשרת בין צה"ל לבין חיילי המילואים, המהווים מערך חשוב וחיוני בצבא ההגנה לישראל.

העבודה משלבת: ניהול מהלך הקשר עם חיילי המילואים ודאגה לשימור ועדכון פרטיהם. כמו כן, ליווי חיילי המילואים למשימות מבצעיות שונות ודאגה לכל בעיותיהם. האחריות לגייס את חיילי המילואים באופן מיטבי ומלא בעת חירום, בצורה המהירה והיעילה ביותר יבטיח את הצלחת המשימה של צה"ל כולו. תפקיד מאתגר ומשמעותי הן לצבא והן לחברה.

*מבצעים בהם השתתפו סגלי הקישור ותרמו להצלחת הדרג המבצעי – "עמוד ענן", "עופרת יצוקה".

משך ההכשרה: 7 שבועות כולל טירונות

שיבוץ וקידום: השיבוץ במשרדי הקישור במרחבי הארץ. למתאימות תינתן אפשרות לצאת לקורס קצינות. הדרכה בקורס רכזות קישור וגיוס – תפקיד מאתגר המעצב את דור העתיד של רכזו קישור וגיוס.

 

רכז מתגייסים

מהות התפקיד: תפקיד ייחודי העוסק בתהליכי האיתור, המיון והשיבוץ של המתגייסים לצה"ל אל מול גופים צבאיים ואזרחיים. התפקיד מחייב הבנת חשיבות הקשר הראשוני בין המתגייס למערכת הצבאית ועוסק במתן מענה ושירו למתגייסים ברמת הפרט, תוך מתן שירות אדיב וסובלני, מהן כנציג השירות במרכז המידע והן כרכז מתגייסים בלשכות גיוס.

העבודה משלבת: ניהול וארגון בכלל נתוני המועמדים לשירות ביטחון, ליווי בני נוער בהליך המיון הצבאי, נדרשת רמת מקצועיות גבוה, סבלנות, אדיבות ועצמאות בביצוע התפקיד.

נסיון נרכש: טיפול במשאבי אנוש בארגון צבאי.

משך ההכשרה: 7 שבועות כולל טירונות

שיבוץ וקידום: השיבוץ בלשכות הגיוס ברחבי הארץ או בלשכה המקוונת-מרכז מידע. בסיסים פתוחים.
למתאימות תינתן האפשרות לצאת לקורס קצינות.
הדרכה בקורס רכזי מתגייסים – תפקיד מאתגר המעצב את דור העתיד של רכזי המתגייסים בצה"ל והדרכה בלשכות גיוס.


מש"ק/ית נפגעים

תפקיד ייחודי העוסק בקשר הישיר עם החיילים הנפגעים ובני משפחותיהם. מהווים יד ימינה של קצינת הנפגעים.

שגרה: מש"ק/ית הנפגעים מייצגים את צה"ל והחיל/חטיבה בפני הנפגע ובני משפחתן, מסייעים להם בפתרון בעיות הקשורות במערכת הצה"לית ומחוצה לה לאורך תקופת ההחלמה. מלווים ומטפלים בצורכי חיילים מאושפזים במצב קל בלבד!

מש"ק/ית הנפגעים לוקחים חלק באירועים שמדור הנפגעים מארגן: טקסי זיכרון, נופשי משפחות שכולות, קייטנות בנים למשפחות שכולות וכו'...

חירום: מסייעים למדור הנפגעים בכל המתבקש בשגרת חירום.

מקום הקורס: בה"ד 11 - בית הספר למקצועות משאבי האנוש, צריפין.
 משך הקורס: 10 שבועות (כולל טירונות)
 אפשרויות קידום:
 הכשרה לקצונה בתפקיד מאתגר כקצין בתחום משאבי האנוש
 הדרכה, תפקיד מאתגר המעצב את דור העתיד של חיל השלישות.
 אופי שירות: יחידות פתוחות וסגורות.


מסלול ייעודי קצונה

המסלול כולל הכשרה מקצועית שבמהלכה יועברו השתלמויות והכשרה בתחום המקצוע הרלוונטי לחיל. המסלול כולל טירונות, הכשרה ראשונית, סיפוח ליחידות, הכנה לקורס קצינים, קורס קצינים בבה"ד 1 והשלמה חיילית.

תהליך המיון לאשכול: יום מיונים אחד הכולל הרצאת פתיחה בנושא הקצונה בחיילות השונים. לאחר מכן, מיון קבוצתי הבוחן את יכולות החשיבה, תקשורת בין אישית, עבודת צוות, פיקודיות ועוד. לבסוף נערך ראיון אישי הבוחן את התאמת המועמד לתפקיד ומוטיבציה. במהלך יום המיון תדרג את העדפותייך לחיילות השונים.לכלל התפקידים נדרשת חתימת שנת קבע.

קצין השלישות

מהות התפקיד:מסלול הקצונה הייעודי הינו מסלול מהיר ואיכותי לקצונה המשלב במהלכו טירונות, קורס שלישות מקצועי המשלב תכני סדיר וקישור, תקופת התנסות מקצועית (סיפוחים) ביחידות שונות ברחבי הארץ, הכשרת קצונה בסיסית והשלמה חיילית.

מערך הסדיר: ייעוץ למפקד הגדוד/היחידה בתחום משאבי האנוש, שליטה וניהול כוח אדם בשגרה ובחירום, אופי השירות לרוב ביחידות סגורות בעלות סביבה לוחמת דינאמית.

מערך הקישור: מקשר בין צה"ל לבין חיילי המילואים באמצעות תכנון, זימון וביצוע אימונים ותעסוקות מבצעיות אשר מטרתן שמירת הכשירות המבצעית של חילי המילואים בשעת חירום ולחימה. בנוסף המערך אמון על מתן שירות מקצועי לחיילי המילואים ולטיפול בפרט. אופי השירות הינו לרוב ביחידות עורפיות.

משך ההכשרה: טירונות+קורס יסוד – 10 שבועות
סיפוחים:3-6 חודשים
בה"ד 1 (קורס קצינים) : 10 שבועות
השלמה חיילית : 10 שבועות

שיבוץ וקידום: יחידות שונות ברחבי הארץ (פתוחות וסגורות גם יחד) שיבוץ במקצוע זה מאפשר לפקד, להשפיע ולנהל מערך כוח אדם ביחידה ולהיות שותף פעיל בקבלת ההחלטות המשפיעות על הפרט בשירותו הצבאי ועל היחידה כולה.
הערות: התפקיד מחייב חתימה לשירות נוסף של שנת קבע.

טלפון וכתובות לבירורים:03-6732242, ד.צ. 02146 מדור איתור, או בעמוד הפייסבוק של חיל השלישות.

קציני השלישות לדורותיהם

קציני השלישות הראשיים לדורותיהם:
תא"ל מתתיהו ניב 
1977-1979
תא"ל דן רז 
1979-1983
תא"ל בני דקל 
1983-1985
תא"ל אהרון אופיר 
1985-1989
תא"ל ישראל עינב 
1989-1993
תא"ל חיים אשכנזי 
1993-1997
תא"ל צבי וקסברג 
1997-2001
תא"ל יוסי פרץ 
2001-2005
תא"ל אורנה ברביבאי
 2005-2008
תא"ל משה אלוש 
2088-2011
תא"ל אריה דהן
- קצין שלישות ראשי נוכחי