גורם בכיר במטה הסייבר מספר על המאמצים לגיוס כוח אדם איכותי לפעילות הסייבר בצה"ל. "ניצבים בפנינו אתגרים גדולים לשנה הקרובה"
תאריך: 22/01/2012, 18:08
מחבר: רותם פסו, אתר צה"ל
החודש נערכה תחרות "קודגורו אקסטרים" השנתית, המובלת בין השאר ע"י אגפי התקשוב והמודיעין, עמותת בוגרי יחידה 8200, שירות הביטחון הכללי ומשרד החינוך. מקור התחרות הוא בחברת הסטארט-אפ "אלאדין מערכות מידע"- חברת אבטחת מידע שהורכבה מפורשי אמ"ן ואגף התקשוב.
התחרות, שנקראת גם תחרות "השורד הדיגיטלי" מתנהלת כמשחק המתרחש בזירה וירטואלית בין מספר תוכניות, כשכל תוכנית מייצגת מתחרה שמטרתו להיפטר מהמתחרים היריבים. המתחרים הם תלמידים מעודדים למצוינות בני 15-18 מכל רחבי הארץ. המשחק מתנהל תוך שימוש בשפת "אסמבלי", שאינה נלמדת בבתי הספר, במטרה לקידום ועידוד הגיוס לתחומי הסייבר בצה"ל.
סא"ל ש', בכיר במטה הסייבר וגורם המעורה בפרטים, סיפר אלתר צה"ל כי מארגני התחרות ידעו להתמודד עם האתגר הזה. "אנשים מנוסים מאמ"ן ומאגף התקשוב הגיעו לבתיה"ס שהיו מעוניינים בתוכנית ולימדו את התלמידים המעוניינים את השפה", הוא מספר. במהלך המשחק עצמו, נוצרת תמונה גרפית מעניינת - מסך שחור המלא בצבעים שונים הנמחקים ושבים למסך לסירוגין, המייצגים בעצם את המתחרים השונים. מעבר לאסתטיקה, התוכנה "החכמה" מכולן מנצחת - זו שיודעת להתגונן הכי טוב ממתקפות של יריבים וזו שגם יודעת לתקוף ולהביס אותם בעצמה.
בתחרות מעורב מטה הסייבר, שפועל ביחד עם אמ"ן, אגף התקשוב ועם החילות האחרים. "העיסוק בסייבר הוא דינאמי ומאוד אקטיבי לאחרונה", סיפר סא"ל ש'. בנוסף לכך, התייחס סא"ל ש' לסיבות שעומדות מאחורי קיום התחרות. "המוטיבציה שלנו לקיום התחרות ההתנדבותית הזו היא איתור של אנשים מוכשרים מבחינה טכנולוגית, אותם נרצה להכשיר ולצרף לגופי הטכנולוגיה בזרועות עם גיוסם לצה"ל", הוא מתאר.
מטה הסייבר הוקם לפני כשנה וכעת הוא משרת גם את צה"ל בתחומים רבים. "הסייבר היא חזית שצה"ל צריך לפעול בה", טען סא"ל ש', "מטה הסייבר הוא גוף אינטגרטיבי שעובד עם היחידות הטכנולוגיות בצה"ל. הוא עוסק בתאום יכולות היחידות, בהעצמתן ובבניין הכוח שלהן לאורך זמן – הן בתחום תוכניות העבודה והן בתחום משאבי האנוש". לדבריו, "אנו הופכים את הסייבר ליכולת חזקה, משמעותית ויעילה של צה"ל. מכך נגזר הצורך באנשים מוכשרים. מטרתנו היא לאפשר לצה"ל להתמודד מפני אויבים מנגד, שרוצים להרע לו במרחב הלחימה הזה".
"ניצבים בפנינו אתגרים גדולים לשנה הקרובה. אחד מהם, הוא גיוס כוח אדם מיומן. אנו מנהלים שיח עם משרד החינוך ועם בני נוער לפני גיוס, בתקווה לאפשר להם ללמוד את הנושא ולהכשיר יותר מהם, גם לפני הגיוס וגם במהלך שירותם הצבאי", סיכם סא"ל ש'.